Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Markt- und Wettbewerbsbedingungen, unterstütze Preisverhandlungen und kommuniziere mit Kostenträgern.
- Arbeitgeber: Octapharma, ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Humanproteinen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, JobBike-Leasing und offene Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte Gesundheitslösungen, die das Leben von Menschen verbessern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medizin oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Pricing-Umfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft.
Bei der Octapharma GmbH mit Sitz in Langenfeld (Rheinland) engagieren sich über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Marketing, Medizin, Vertrieb, Finanzen und IT dafür, dass Patientinnen und Patienten mit zum Teil schwerwiegenden Erkrankungen zuverlässig mit lebenswichtigen Arzneimitteln versorgt werden. Gestalten Sie mit uns unsere Vision, neue Gesundheitslösungen zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern.
Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern:
- Markt- und Wettbewerbsanalysen: Analyse von Preisentwicklungen und Erstattungsbedingungen (z. B. Rabattverträge bei verschiedenen Kostenträgern)
- Identifikation von Chancen und Risiken für das Produktportfolio
- Beobachtung gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen
- Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen im Gesundheitswesen
- Preisstrategie und Erstattung: Vorbereitung von und Unterstützung bei Preisverhandlungen (z. B. Szenarien Rabattverträge für verschiedene Kostenträger; Basispreis – Bonuspreis-Modelle, Produktmix für Einkaufsgemeinschaften; Großhandelskooperationen)
- Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
- Kontrolle von Rabattverträgen / Rückerstattungen
- Kommunikation: Auskunft zu Preisanfragen (Octapharma AG)
- Pflege der IFA-Daten
- Kontakt zu Kostenträgern
- Kontakt zu gesundheitspolitischen Institutionen (z. B. BPI, GKV-SV)
Ihr Profil, das uns überzeugt:
- Studium in der Medizin, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, medizinische Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Pricing- und Reimbursement-Umfeld idealerweise im deutschen Gesundheitsmarkt
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen
- Analytisch-strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken:
- Starke Ausrichtung auf das operative Geschäft und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Management
- Effiziente Entscheidungsprozesse und Raum für eigenständige Gestaltung
- Hoher Anspruch an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und fachliche Qualität
- Zusammenarbeit geprägt von Offenheit, Professionalität und gegenseitiger Unterstützung
- Arbeiten in einem dynamischen Marktumfeld mit sich wandelnden gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen
Mit uns auf Erfolgskurs – was wir Ihnen bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Ausgeprägte Unterstützungskultur mit offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Bonuskomponenten
- Rahmenbedingungen mit ausreichend Parkplätzen sowie E-Ladestationen für Auto und Fahrrad
- Zusätzliche Benefits wie JobBike-Leasing und JobLunch-Verpflegungszuschuss
Es liegt uns im Blut. Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson. Daniel Starcke Octapharma GmbH Elisabeth-Selbert-Straße 11 40764 Langenfeld T: +49 (0)2173 917-156 daniel.starcke@octapharma.com
Market Access and Reimbursement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Octapharma GmbH
Kontaktperson:
Octapharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Market Access and Reimbursement Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch kommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Pricing- und Reimbursement-Umfeld am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Karriereseite!
Wenn du bei Octapharma arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Access and Reimbursement Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Mach es persönlich!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octapharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und den spezifischen Herausforderungen im Pricing- und Reimbursement-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Preisentwicklungen und Erstattungsbedingungen analysieren kannst, indem du konkrete Beispiele aus der Branche nennst.
✨Bereite dich auf Preisverhandlungen vor
Überlege dir verschiedene Szenarien für Rabattverträge und Preisstrategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, deine Ansätze zu erläutern und wie sie zur Verbesserung der Marktposition beigetragen haben.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Kooperation in interdisziplinären Teams verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Marktzugang und wie das Unternehmen plant, diese zu meistern.