FH-Pflichtpraktikum Learning & Development WS 2026/2027 (m/w/d)

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft. Mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen ist der Octapharma-Standort in Wien der größte Produktionsstandort und ein erfolgreicher Forschungs- und Entwicklungsstandort.

Diese Position ist befristet von 01.09.2026 bis 28.02.2027 (6 Monate) im Ausmaß von 38 Wochenstunden.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie folgende Bewerbungsunterlagen hoch: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf sowie das Reife- und Diplomprüfungszeugnis und einen aktuellen Studienerfolgsnachweis.

Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern:

• Administrative Unterstützung des Learning & Development Teams
• Organisation, Koordination und Umsetzung von internen und externen Trainings und Workshops
• Mitwirkung bei Employer Branding Maßnahmen wie Social Media, Messen, Benefits sowie interne und externe Kommunikation
• Koordination und Umsetzung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen sowie diversen Lehrlingsagenden

Ihr Profil, das uns überzeugt:

• Studium an einer Universität/Fachhochschule mit Schwerpunkt HR/Personalentwicklung, Psychologie oder Marketing/Kommunikation
• Interesse am pharmazeutischen Produktionsbereich
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kreativität und digitales Know-how wünschenswert
• Teamgeist, Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Aufrechte Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Österreich

Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken:

• Wir, die HR-Abteilung, kümmern uns um alle Themen rund um Mitarbeitende - vom Einstieg über die Weiterentwicklung bis zum Austritt. Wir unterstützen Führungskräfte und Teams im Alltag, sorgen für reibungslose Abläufe und helfen dabei, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Unsere Abteilung ist in folgende Bereiche unterteilt: HR Business Partner, Talent Acquisition, HR Operations, Payroll, Learning & Development sowie Total Rewards.

Mit uns auf Erfolgskurs - was wir Ihnen bieten:

• Betriebsrestaurant & Essenszulage
• Fachliche & persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kostenloser Parkplatz und Öffi-Ticket
• Firmenveranstaltungen und Team-Events

Das KV-Mindestbruttogehalt (chemische Industrie) für diese Position beträgt EUR 2.010,75 (mit Matura und/oder über 18 Jahre alt) für 38 Wochenstunden (Vollzeit).

Es liegt uns im Blut. Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson: Raphaela Singer, Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H., Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien, T: +4366488815903.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Website Octapharma Career und folgen Sie uns auf LinkedIn.

Über Octapharma: Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.