Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Automatisierungsstandards für globale Produktionsstandorte.
- Arbeitgeber: Octapharma, ein führender Hersteller von Humanproteinen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Multinationale Organisation mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage zur Verbesserung der Lebensqualität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Automatisierungstechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Prozessautomatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil einer wichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben der Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der größten Hersteller von menschlichen Proteinen weltweit, der Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien entwickelt und produziert. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer Familie auf die Größe einer globalen Organisation trifft.
Als Group Automation Engineer unterstützen und koordinieren Sie die Automatisierungsaktivitäten der Gruppe an globalen Produktionsstandorten, treiben die Standardisierung, Konsistenz und kontinuierliche Verbesserung voran. Sie fungieren als technischer Leiter für strategische Automatisierungsinitiativen in enger Abstimmung mit lokalen Teams und wichtigen Interessengruppen an allen Standorten. Ein besonderer Fokus dieser Rolle liegt auf dem Automatisierungsdesign und der harmonisierten Implementierung neuer Greenfield-Anlagen.
Die Position wird in Wien (Österreich), Springe (Deutschland), Stockholm (Schweden) oder Lingolsheim (Frankreich) besetzt.
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Pflege von Automatisierungsstandards der Gruppe in Übereinstimmung mit globalen Best Practices
- Fungieren als Schnittstelle zwischen Gruppen- und lokalen Automatisierungsteams, um eine konsistente Implementierung, Compliance und kontinuierliche Verbesserung der Automatisierungsstandards der Gruppe an allen Standorten sicherzustellen
- Technische Leitung und Unterstützung für strategische Automatisierungsprojekte der Gruppe, Überwachung aller Phasen von der Konzeption bis zum Abschluss
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Engineering, Betrieb, IT und Wartung zur Entwicklung von Automatisierungslösungen, die mit den globalen Betriebsabläufen des Unternehmens übereinstimmen
- Management und Koordination von Beziehungen zu strategischen Anbietern und Lieferanten zur Förderung von Innovationen, Verbesserung der Systemleistung, Gewährleistung nahtloser Integration und Ausrichtung der Lösungen an den Zielen und Standards der Gruppe
Ihr Fachwissen und ideales Skillset:
- Abschluss in Automatisierungstechnik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Prozessautomatisierungstechnologie, vorzugsweise in der Pharmaindustrie
- Nachweisliche Erfahrung mit PLC-, SCADA- und DCS-Systemen
- Vertrautheit mit globalen Produktionsstandards und Compliance-Anforderungen (z.B. ISO)
- Erfahrung mit Industrie 4.0-Technologien (z.B. IoT, KI, maschinelles Lernen) ist von Vorteil
- Starke Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen und Teammitglieder in einem internationalen Projektumfeld zu unterstützen und zu motivieren
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu internationalen Reisen von bis zu 30%
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie Verantwortung übernehmen, global denken und von der Harmonisierung der Automatisierungsstandards an verschiedenen Standorten begeistert sind, während Sie zur Realisierung neuer Greenfield-Anlagen beitragen.
Ihre Abteilung - wo Sie einen Einfluss haben:
- Die Group Technical Organization besteht aus Group Engineering, Automation und Maintenance. Wir sind an allen Produktionsstandorten in Europa vertreten.
- Sie arbeiten in einer multinationalen Organisation, die alle Produktionsstandorte aus technischer Sicht unterstützt.
- Die Ingenieure-Abteilung arbeitet hauptsächlich an der Projektentwicklung in den frühen Phasen strategischer Projekte.
Wachsen Sie mit uns:
- Sie helfen, Leben zu retten - Jeder Tag ist bedeutungsvoll, da wir lebensrettende Medikamente produzieren
- Familienwerte - Langfristige Perspektive für Mitarbeiter und Beziehungen
- Seien Sie belohnt mit einem attraktiven Gehalt und Leistungspaket
- Sie haben einen hohen Einfluss, wo Sie einen Unterschied machen und Ihre Spuren hinterlassen können
- Arbeiten Sie mit kompetenten und unterhaltsamen Kollegen in einer relativ informellen Organisation
- Fähigkeiten entwickeln - Wir bieten verschiedene interne und externe Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte, Trainee-Programme und digitale Lösungen an
Wir leben Vielfalt und stehen für Chancengleichheit als Arbeitgeber! Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich an Ihre Kontaktperson.
Larissa Amling
Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H.
Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien
T: +43 664 789 52 728
Wollen Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Website Octapharma Career und folgen Sie uns täglich auf LinkedIn.
Group Automation Engineer (m/f/d) - Technical Unit (m/w/d) Arbeitgeber: Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H.
Kontaktperson:
Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Automation Engineer (m/f/d) - Technical Unit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Automatisierungsstandards verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Technologien, die dich begeistern, und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle als Group Automation Engineer einsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Automation Engineer (m/f/d) - Technical Unit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du unsere Automatisierungsstandards unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Octapharma vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, zur Verbesserung des Lebens der Menschen beizutragen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Prozessautomatisierungstechnologien, insbesondere PLC, SCADA und DCS-Systeme, auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle auch Teamarbeit und Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und andere zu motivieren.