Empfangs-/Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)

Wir sind DER Hotspot für Blut- und Plasmaspenden in Deutschland. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen.
Unsere Mission: Leben retten. Unser Erfolg basiert auf modernster Technologie und einem engagierten Team. Wir wollen immer besser werden – sei dabei und rette mit!

Unser Hauptsitz befindet sich in Langenfeld im Rheinland. Wir haben Blut- und Plasmazentren in Aachen, Berlin-Köpenick, Berlin-Spandau, Bochum, Cottbus, Darmstadt, Dessau, Dresden, Gießen, Hagen, Hannover, Herne, Kassel, Koblenz, Krefeld, Mannheim, Mönchengladbach, Oberhausen, Osnabrück, Paderborn und Potsdam.
Mit rund 630 Mitarbeitenden sind wir Teil der schweizerischen Octapharma AG, einem Marktführer für Arzneimittel aus Blutplasma.

Für unser Spendezentrum in Gießen suchen wir ab sofort in Teil – oder Vollzeit (20-40 Std.) und unbefristet:

Empfangs-/Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)

• Annahme, Information und Beratung der Spendewilligen
• Verwaltung und Pflege der Spenderdaten
• Koordinierung der Termine und Auszahlung der Aufwandsentschädigung
• Unterstützung bei der Durchführung der Spende
• Dokumentation der Spendedaten
• Organisation und Durchführung von Marketingaktionen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Hotelfachmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau oder vergleichbare Berufe
• Ausdauer, Offenheit für Neues und ein freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag

• Eine faire Vergütung angelehnt an den MFA-Tarif
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld
• Monatlich 50€ steuerfrei: nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern
• Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Kollegiale Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spende
• Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie Bezuschussung der Arbeitsschuhe