Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Automatisierungsstandards für globale Produktionsstandorte.
- Arbeitgeber: Octapharma, ein führender Hersteller von Humanproteinen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen, die das Leben der Menschen verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Automatisierungstechnik und 5 Jahre Erfahrung in der Prozessautomatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4270 - 6000 € pro Monat.
Werden Sie Teil einer wichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben der Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der größten Hersteller von menschlichen Proteinen weltweit, der Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien entwickelt und produziert. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer Familie auf die Größe einer globalen Organisation trifft.
Als Group Automation Engineer unterstützen und koordinieren Sie die Automatisierungsaktivitäten der Gruppe an globalen Produktionsstandorten, treiben die Standardisierung, Konsistenz und kontinuierliche Verbesserung voran. Sie fungieren als technischer Leiter für strategische Automatisierungsinitiativen in enger Abstimmung mit lokalen Teams und wichtigen Interessengruppen an allen Standorten. Ein besonderer Fokus dieser Rolle liegt auf dem Automatisierungsdesign und der harmonisierten Implementierung neuer Greenfield-Anlagen.
Die Position wird in Wien (Österreich), Springe (Deutschland), Stockholm (Schweden) oder Lingolsheim (Frankreich) besetzt. Schließen Sie sich uns an, um unsere Vision zu gestalten, neue Gesundheitslösungen zur Förderung des menschlichen Lebens bereitzustellen.
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Pflege von Gruppenautomatisierungsstandards in Übereinstimmung mit globalen Best Practices
- Fungieren als Schnittstelle zwischen Gruppen- und lokalen Automatisierungsteams, um eine konsistente Implementierung, Compliance und kontinuierliche Verbesserung der Gruppenautomatisierungsstandards an allen Standorten sicherzustellen
- Technische Leitung und Unterstützung für strategische Automatisierungsprojekte der Gruppe, Überwachung aller Phasen von der Konzeption bis zum Abschluss
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Engineering, Operations, IT und Wartung zur Entwicklung von Automatisierungslösungen, die mit den globalen Betriebsabläufen des Unternehmens übereinstimmen
- Management und Koordination von Beziehungen zu strategischen Anbietern und Lieferanten zur Förderung von Innovationen, Verbesserung der Systemleistung, Gewährleistung nahtloser Integration und Ausrichtung der Lösungen an den Zielen und Standards der Gruppe
Ihr Fachwissen und ideales Skillset
- Abschluss in Automatisierungstechnik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Prozessautomatisierungstechnologie, vorzugsweise in der Pharmaindustrie
- Nachweisliche Erfahrung mit PLC-, SCADA- und DCS-Systemen
- Vertrautheit mit globalen Produktionsstandards und Compliance-Anforderungen (z.B. ISO)
- Erfahrung mit Industrie 4.0-Technologien (z.B. IoT, KI, maschinelles Lernen) ist von Vorteil
- Starke Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen und Teammitglieder in einem internationalen Projektumfeld zu unterstützen und zu motivieren
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich
- Bereitschaft zu internationalen Reisen von bis zu 30%
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie Verantwortung übernehmen, global denken und von der Harmonisierung der Automatisierungsstandards an verschiedenen Standorten begeistert sind, während Sie zur Realisierung neuer Greenfield-Anlagen beitragen.
Ihre Abteilung - wo Sie einen Einfluss haben
Die Group Technical Organization besteht aus Group Engineering, Automation und Maintenance. Wir sind an allen Produktionsstandorten in Europa vertreten. Sie werden in einer multinationalen Organisation arbeiten, die alle Produktionsstandorte aus technischer Sicht unterstützt. Die Engineering-Abteilung arbeitet hauptsächlich an der Projektentwicklung in den frühen Phasen strategischer Projekte.
Wachsen Sie mit uns
- Sie helfen, Leben zu retten - Jeder Tag ist bedeutungsvoll, da wir lebensrettende Medikamente produzieren
- Familienwerte - Langfristige Perspektive für Mitarbeiter und Beziehungen
- Seien Sie belohnt mit einem attraktiven Gehalt und Leistungspaket
- Sie haben einen hohen Einfluss, wo Sie einen Unterschied machen und Ihre Spuren hinterlassen können
- Arbeiten Sie mit kompetenten und unterhaltsamen Kollegen in einer relativ informellen Organisation
- Fähigkeiten entwickeln - Wir bieten verschiedene interne und externe Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte, Trainee-Programme und digitale Lösungen
Zusätzliche Informationen (nur Österreich)
Das Mindestbruttogehalt gemäß dem Kollektivvertrag (Chemieindustrie) beträgt EUR 4.270,14 basierend auf 38 Stunden pro Woche (Vollzeit). Da wir bestrebt sind, ein Gehalt anzubieten, das Ihr individuelles Profil und Ihre Qualifikationen widerspiegelt, besteht die Bereitschaft, über dem Mindestgehalt zu zahlen.
Es liegt in unserem Blut - Wir leben Vielfalt und stehen für Chancengleichheit als Arbeitgeber! Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich an Ihre Kontaktperson.
Larissa Amling
Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H.
Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien
T:
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Website Octapharma Career und folgen Sie uns täglich auf LinkedIn.
Group Automation Engineer (m/f/d) - Technical Unit Arbeitgeber: Octapharma Sweden
Kontaktperson:
Octapharma Sweden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Automation Engineer (m/f/d) - Technical Unit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Automatisierungstechnik.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Automation Engineer (m/f/d) - Technical Unit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Group Automation Engineer passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octapharma Sweden vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Octapharma vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Verbesserung des Lebens der Menschen beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder internationalen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Zusammenarbeit zwischen den globalen Standorten aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.