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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Führungskräfte und begleitest HR-Projekte zur Verbesserung der Unternehmenskultur.
- Arbeitgeber: Octapharma Plasma ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von lebenswichtigen Medikamenten aus Blutplasma.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ein sicherer Arbeitsplatz und monatliche Gutscheine von 50€ warten auf dich!
- Warum dieser Job: Hilf mit, Leben zu retten und erlebe eine dynamische Teamkultur in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und ein Studium im HR-Bereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Gestalte deinen eigenen Betreuungsbereich und bringe deine Ideen aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeden Tag mit der eigenen Arbeit Menschen helfen, Lebensqualität schenken und Leben retten. Wie hört sich das für dich an?
Als Teil unseres HR-Teams arbeitest du jeden Tag genau daran, indem wir eng mit unseren Blut- und Plasmaspendezentren in ganz Deutschland zusammenarbeiten. Wir beraten unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Wir erschließen neue Kanäle und Kommunikationswege, um potenzielle Bewerber anzusprechen. Wir begleiten das Unternehmen im gesamten Kulturprozess und vieles mehr. All das mit einem Ziel: die Versorgungssicherheit für Patient:innen mit lebenswichtigen Arzneimitteln, die nur aus Blutplasma hergestellt werden können, zu sichern.
Hast du da Bock drauf? Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen.
Du…
- hast Erfahrung im operativen und/oder strategischen Personalwesen
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung (idealerweise im Bereich Personal) oder
- Abgeschlossenes oder laufendes Studium z.B. mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaftspsychologie
Bei uns…
- betreust du als kompetenter Ansprechpartnern die Mitarbeitenden und Führungskräfte im definierten Bereich und verstehst dich als serviceorientierter Dienstleister
- begleitest du strategische Projekte rund um Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Personalstrategie
- wirkst du an der Weiterentwicklung zentraler HR-Instrumente und im HR-Controllings mit
- unterstützt du Führungskräfte vertrauensvoll und strategisch in ihrer Rolle
- verantwortest du den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse
- administrierst du HR-relevante Themen – von Arbeitsverträgen bis hin zu Zeugnissen
- bist du regelmäßig in unseren Spendezentren
- konzipierst, organisierst und setzt du HR-Projekte zielgerichtet um
- arbeitest du eng mit dem HR-Team, Fachabteilungen und Regionalleitungen zusammen
Das sind wir…
Wir sind DIE Plasmaspende in Deutschland. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen. Unser Einsatz für die Blutplasmaspender ist uns sehr wichtig. Dass wir modernste Technik einsetzen, versteht sich von selbst. Und dass es unsere Mitarbeiter sind, die unsere Arbeit so wertvoll machen, erst recht. Wir sind gut. Und wir wollen noch besser werden. Um auch weiterhin mit unserer Arbeit Menschen zu helfen und Leben zu retten.
Im schönen Langenfeld im Rheinland findest du unseren Stammsitz. Dort sowie in den Plasmazentren in Aachen, Berlin-Köpenick, Berlin-Spandau, Bochum, Cottbus, Darmstadt, Dessau, Dresden, Gießen, Hagen, Hannover, Herne, Kassel, Koblenz, Krefeld, Mannheim, Mönchengladbach, Oberhausen, Osnabrück, Paderborn und Potsdam arbeiten derzeit ca. 650 Menschen für die Octapharma Plasma GmbH. Aus dem Plasma werden lebenswichtige Medikamente gewonnen. Für die Unfallmedizin und zahlreiche andere medizinische Felder. Wir sind ein Teil der schweizerischen Octapharma AG, einem Marktführer für Arzneimittel aus Blutplasma. Wir wachsen. Mit hervorragenden Zukunftsaussichten. Werde auch du Teil dieses großartigen Unternehmens.
Wir bieten dir…
- einen eigenen zu verantwortenden Betreuungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum für eine persönliche Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen
- Freiraum für Eigeninitiative und proaktive Ideen für eine aktive Personalarbeit
- alle Vorzüge eines dynamischen mittelständischen Unternehmens
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- eine leistungsgerechte Vergütung
- Monatlich 50€ steuerfrei: nutze dein Budget fürflexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern
- Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team
- KollegialeUnterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima
Du willst Teil des Teams werden…
dann freuen wir uns über deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf & ein kurzes Anschreiben) mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin.
Weitere Informationen zum Unternehmen findest du hier:
Eine absolut vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Du hast Fragen..?
Octapharma Plasma GmbH
Daniel Starcke
Telefon: 0 21 73 / 917-156
E-Mail:
Internet:
Octapharma Plasma GmbH
Elisabeth-Selbert-Straße 11
40764 Langenfeld
#J-18808-Ljbffr
HR Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Octapharmaplasma
Kontaktperson:
Octapharmaplasma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Expert (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Octapharma Plasma zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im HR-Bereich und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über die Branche
Lies aktuelle Artikel und Berichte über die Blutplasma-Industrie und die Rolle von HR in diesem Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, die das Unternehmen betreffen.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im operativen und strategischen Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Menschen
Betone in Gesprächen deine Freude am Umgang mit Menschen und deine soziale Kompetenz. Das HR-Team sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Unterstützung von Mitarbeitern mitbringt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Expert (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Octapharma Plasma. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der HR-Expert-Position eingeht. Betone deine Erfahrungen im operativen und strategischen Personalwesen sowie deine Affinität zu HR-Systemen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass sowohl dein Lebenslauf als auch dein Anschreiben klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und die Lesbarkeit zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octapharmaplasma vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Personalmanagement, Arbeitsrecht und Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Rolle ist exzellente Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien und -erfolge zu erläutern.
✨Hebe deine Teamorientierung hervor
Da die Zusammenarbeit im HR-Team und mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Sei bereit, über deine Organisationsfähigkeiten zu sprechen
In der dynamischen Umgebung des HR ist es wichtig, den Überblick zu behalten. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig organisiert und priorisiert hast.