Über die Position
Wir suchen einen IT-Systemadministrator (m/w/d) – Testinfrastruktur, der unser technisches Team bei der Administration und Wartung von Windows-basierten Systemen, virtuellen Umgebungen und Testinfrastrukturen unterstützt.
Diese Position konzentriert sich hauptsächlich auf die IT-Systemadministration. Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting ist nicht zwingend erforderlich. Sie haben die Möglichkeit, diese Fähigkeiten schrittweise zu entwickeln und dabei eng mit erfahrenen Kollegen aus den Bereichen IT, Entwicklung und Testing zusammenzuarbeiten.
Wenn Sie gerne technische Probleme lösen, mit Windows-Systemen und Netzwerken arbeiten und neue Technologien kennenlernen möchten, bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten zu erweitern und praktische Erfahrungen im Bereich Video-Management- und Sicherheitssysteme zu sammeln.
Ihre Aufgaben
- Administration und Wartung von Windows-basierten Systemen, virtuellen Maschinen und Testumgebungen.
- Einrichtung und Pflege der Testinfrastruktur für die Entwicklungs-, Test- und weiteren Fachbereiche.
- Analyse und Behebung von Problemen im Bereich Windows-Systemen und Netzwerken.
- Technischer Support für interne Teams sowie Endkunden.
- Untersuchung und Reproduktion technischer Probleme in Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Testteams.
- Unterstützung bei End-to-End- sowie Kompatibilitätstests unserer Produkte und von Drittanbieter-Komponenten.
- Unterstützung von Beta-Tests, einschließlich gelegentlicher Testeinsätze vor Ort beim Kunden.
- Schrittweiser Aufbau von Kenntnissen im manuellen und automatisierten Softwaretesting.
Was wir suchen
Erforderliche Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in der Windows-Administration.
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von IP-Netzwerken.
- Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Virtualisierung und virtuelle Umgebungen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehleranalyse und Problemlösung.
- Strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise bei der Lösung technischer Herausforderungen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit technischen Teams und Kunden.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung technischer Fähigkeiten.
Von Vorteil
- Erfahrung im manuellen oder automatisierten Softwaretesting.
- Erfahrung mit Testumgebungen.
- Erfahrung im technischen Support für Endkunden.
- Kenntnisse im Bereich Netzwerkvideo, Videomanagement oder Sicherheitssysteme.
- Erfahrung mit Tests beim Kunden vor Ort.
- Grundkenntnisse in Skriptsprachen oder Programmierung.
- Erfahrung mit der Integration von Drittanbieter-Software oder Kompatibilitätstests.
#LI-MC1 #LI-Hybrid
Arbeitsmodell
Diese Position wird im hybriden Arbeitsmodell am Standort Bruchsal, Deutschland, angeboten.
Das Team arbeitet in der Regel zwei Tage pro Woche im Büro, wobei mindestens ein persönlicher Anwesenheitstag pro Woche erforderlich ist.
Über Octave
Octave bietet unternehmenskritische Software, die Organisationen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen in jeder Phase des Asset-Lebenszyklus zu treffen – Design, Build, Operate und Protect – überall dort, wo Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit unverzichtbar sind und ein Versagen keine Option ist.
Durch die Umwandlung komplexer Betriebsdaten in verwertbare Erkenntnisse verbindet Octave Fachwissen, reale Bedingungen und unternehmensweite Einblicke, um Leistung, Resilienz und Reaktionsfähigkeit bei Vorfällen genau dort zu verbessern, wo es am wichtigsten ist.
Octave beschäftigt rund 7.200 Mitarbeitende in 45 Ländern. Erfahren Sie mehr unter octave.com und folgen Sie uns auf LinkedIn.
Warum bei Octave arbeiten?
All in. Always forward. So arbeiten wir hier. Wir schenken unseren Mitarbeitenden Vertrauen, weil wir davon überzeugt sind, dass dies der beste Weg ist, Potenziale freizusetzen, Ideen zum Leben zu erwecken und kontinuierlich voranzukommen. Deshalb setzen wir uns für ein wirklich unterstützendes Arbeitsumfeld ein und stellen Ihnen die Ressourcen zur Verfügung, die Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen – unabhängig davon, wer Sie sind oder wo auf der Welt Sie sich befinden.
Alle sind willkommen
Bei Octave sind wir davon überzeugt, dass vielfältige und inklusive Teams entscheidend für den Erfolg unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens sind. Bei uns ist jede*r willkommen. Als inklusiver Arbeitgeber diskriminieren wir nicht – im Gegenteil: Wir schätzen Unterschiede und setzen uns konsequent für Chancengleichheit, ein inklusives Umfeld und Fairness für alle ein.
Respekt ist der Grundpfeiler unseres Handelns. Sprechen Sie sich aus und seien Sie ganz Sie selbst – hier werden Sie wertgeschätzt.
