Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte als Junior Berater in der SAP-Welt und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Unternehmen: OctaVIA AG ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit 27 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Firmenwagen und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Firmen- und Teamevents sowie gemeinsame Sportaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare IT-Qualifikation sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte deine IT-Karriere bei der OctaVIA AG! Unsere Leidenschaft liegt seit 27 Jahren darin, komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu lösen. Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung sind wir darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihren Geschäftserfolg zu steigern. Unser Team von erfahrenen Experten arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden. Von der Analyse von Geschäftsprozessen über die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen bis hin zur Optimierung der IT-Infrastruktur stehen wir unseren Kunden mit Fachwissen und Engagement zur Seite. Dich erwarten spannende Projekte, ein unterstützendes Team und zahlreiche Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Karriere voranzutreiben.
Dein Bereich - Deine Rolle:
- Als Junior Berater (m/w/d) steigst Du bei uns in die SAP-Landschaft ein und übernimmst eine beratende Rolle innerhalb unserer (Teil-) Projekte.
- Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du erste Verantwortung über alle Phasen des Projekts von der Anforderungsanalyse und Dokumentation bis hin zur Umsetzung.
- Du gestaltest die digitale SAP S/4HANA Transformation maßgeblich mit, bringst Deine ersten Erfahrungen ein und eignest Dir fortlaufend nachhaltiges Wissen an.
- Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.
Deine Stärken - Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Vergleichbarem, alternativ eine vergleichbare IT-Qualifikation oder -Ausbildung.
- Du bringst bestenfalls erste Berufserfahrung in einem dienstleistungsnahen Umfeld oder im Consulting mit.
- Mit hohem Engagement, Eigenverantwortung und Begeisterung stellst Du dich gerne komplexen Herausforderungen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Projektabhängige Reisebereitschaft bringst Du ebenfalls mit.
- Wenn Du darüber hinaus Spaß an der Ausarbeitung von IT-Lösungen hast, bist Du bei uns genau richtig!
Weil Du uns wichtig bist!
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Remote Work Option
- Smartphone und Laptop
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Fahrradleasing
- Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildung
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Firmen- und Teamevents
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Einstieg als Trainee/Junior - SAP Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: OctaVIA AG
Die OctaVIA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. An unseren Standorten in Kassel und Köln profitieren Sie von einer partnerschaftlichen Atmosphäre und der Möglichkeit, an spannenden SAP-Projekten in einem internationalen Kontext zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einstieg als Trainee/Junior - SAP Beratung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von OctaVIA AG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Informiere dich über SAP
Da du in der SAP-Beratung arbeiten möchtest, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über SAP S/4HANA aneignen. Online-Kurse oder Tutorials können dir helfen, ein besseres Verständnis für die Software und ihre Anwendungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Recherchiere häufige Interviewfragen im Bereich IT-Consulting und SAP. Übe deine Antworten, insbesondere zu deinen Erfahrungen und deinem Engagement für komplexe Herausforderungen. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Begeisterung
Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Leidenschaft für IT-Lösungen und Beratung zu zeigen. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Motivation und dein Interesse an der Branche verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einstieg als Trainee/Junior - SAP Beratung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über die OctaVIA AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Trainee-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Studiengänge, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die SAP Beratung unterstreichen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT-Beratung und deine Motivation für die Arbeit bei OctaVIA darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OctaVIA AG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich SAP Beratung ist, solltest du dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA und den relevanten Prozessen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die OctaVIA AG sucht nach jemandem, der komplexe Herausforderungen meistern kann. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Eigenverantwortung.
✨Kommuniziere klar und präzise
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Achte darauf, Fachbegriffe korrekt zu verwenden, um deine Professionalität zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der offenen und dynamischen Unternehmenskultur der OctaVIA AG. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Firmen- und Teamevents. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
