Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und optimierst SAP-Landschaften und bist die zentrale Ansprechperson für alle SAP-Basis-Fragen.
- Arbeitgeber: Ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit 27 Jahren Erfahrung in innovativen Lösungen für diverse Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Firmenwagen zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten in der SAP-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse in SAP-Administration.
- Andere Informationen: Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit Köln, Deutschland Mit oder ohne Berufserfahrung Deine Karriere beginnt hier! Unsere Leidenschaft liegt seit 27 Jahren darin, komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu lösen. Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung sind wir darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihren Geschäftserfolg zu steigern. Unser Team von erfahrenen Experten arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP BASIS Berater (m / w / d), der / die uns bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft in verschiedenen Projekten unterstützt.
Dein Bereich - Deine Rolle:
- Du übernimmst eine wichtige Rolle in der Planung, Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung der Architektur von SAP Landschaften (on premise, Cloud, Hybrid).
- Du administrierst SAP S / 4HANA, BW, ERP, HCM und Solution Manager.
- Du verwaltest, optimierst und überwachst die SAP-Strukturen unserer Kunden und bist die zentrale Ansprechperson für alle SAP-Basis-relevanten Fragestellungen.
- Als Teil unseres DevOps-Teams begleitest Du den gesamten S / 4HANA-Transformationsprozess und fungierst als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT.
- Du analysierst und behebst Fehler in Systemen und optimierst die Performance für eine reibungslose Funktionalität.
Deine Stärken - Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse in SAP-Installationen, -Administration und Datenbankverwaltung (HANA, Oracle, etc.) sowie in Betriebssystemen (Windows, Unix / Linux).
- Erfahrung in SAP-Upgrades, Migrationen und Systemkopien.
- Gute Kenntnisse in SAP-Security und Berechtigungsverwaltung.
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit SAP Solution Manager und ILM.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Die Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Weil Du uns wichtig bist!
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage.
- Smartphone und Laptop.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Alters- und Gesundheitsvorsorge.
- Individuelle Weiterbildung.
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Firmen- und Teamevents.
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.
Deine Ansprechpartnerin: Derya Kloweit Tischbeinstraße 32 Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Online bewerben
(Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m / w / d) Arbeitgeber: OctaVIA AG
Kontaktperson:
OctaVIA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu SAP Basis Administration recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle als SAP Basis Berater oft eine Schnittstellenfunktion hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit verschiedenen Abteilungen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in SAP-Installationen, -Administration und Datenbankverwaltung. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit Betriebssystemen (Windows, Unix/Linux) und SAP-Security dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als SAP Basis Berater interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der SAP-Landschaft des Unternehmens beitragen kannst und welche spezifischen Projekte dich besonders ansprechen.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Nutze Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen und dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OctaVIA AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA, BW und ERP. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Anwendungsbereiche dieser Systeme verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der SAP-Administration und Datenbankverwaltung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
