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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle SAP-Landschaften in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Beratungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Remote Work und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite an realen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste SAP-Erfahrungen.
Deine Karriere beginnt hier! Unsere Leidenschaft liegt seit 27 Jahren darin, komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu lösen. Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung sind wir darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihren Geschäftserfolg zu steigern. Unser Team von erfahrenen Experten arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP BASIS Berater (m/w/d), der/die uns bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft in verschiedenen Projekten unterstützt.
Dein Bereich - Deine Rolle:
- Als SAP Basis Administrator*in übernimmst Du eine wichtige Rolle in der Planung, Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung der Architektur von SAP Landschaften (on premise, Cloud, Hybrid).
- Du administrierst SAP S/4HANA und Solution Manager.
- Du verwaltest, optimierst und überwachst die SAP-Strukturen unserer Kunden und bist die zentrale Ansprechperson für alle SAP-Fragestellungen.
- Als Teil unseres DevOps-Teams begleitest Du den gesamten S/4HANA-Transformationsprozess und fungierst als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT.
- Du analysierst und behebst Fehler in Systemen und optimierst die Performance für eine reibungslose Funktionalität.
Deine Stärken - Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Erfahrung in SAP-Installationen, -Administration und Datenbankmanagement.
- Grundkenntnisse in Windows- und Linux-Systemen.
- Die Konfiguration von Netzwerken ist Dir vertraut.
- Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Weil Du uns wichtig bist!
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage.
- Remote Work Option.
- Smartphone und Laptop.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Fahrradleasing.
- Alters- und Gesundheitsvorsorge.
- Individuelle Weiterbildung.
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Firmen- und Teamevents.
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Kontaktperson:
OctaVIA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, besonders im SAP-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt auf unserer Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Position klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OctaVIA AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA und Solution Manager vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen SAP-Landschaften verstehst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du SAP-Systeme administriert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.