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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP-Prozesse und gestalte moderne Systeme in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: OctaVIA AG - ein innovatives Beratungsunternehmen mit partnerschaftlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere und arbeite an spannenden SAP-Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in SAP-Modulen und ein Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Informatik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte deine IT-Karriere bei der OctaVIA AG!
Seit 25 Jahren schätzen unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter*innen die OctaVIA AG als professionelles Beratungsunternehmen im Bereich der SAP Beratung und SAP Entwicklung mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Dem Spannungsfeld von wachsenden Anforderungen und technischen Innovationen begegnen wir mit umfangreichem SAP Know How und ausgewiesener Lösungskompetenz. Unsere Mitarbeiter*innen bilden die Basis unseres Erfolgs!
Von unseren Standorten in Kassel und in Köln bedienen wir unsere Kunden in Deutschland und im europäischen Ausland.
Dein Bereich – Deine Rolle:
- Als SAP Berater*in im Bereich Financial Services und/oder Insurance bist Du für die ganzheitliche Betreuung der bestehenden SAP-Prozesse zuständig und gestaltest die Einführung moderner SAP-Systeme u.a. in den Bereichen Accounting, Controlling, Aufsichtsrecht und Data Management aktiv mit.
- Du bist in interdisziplinären Teams in den unterschiedlichsten Projekten bei unseren Kunden im Einsatz.
- Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen – von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.
- Zur Umsetzung von Anpassungen im System setzt Du die Anforderungen der Fachabteilungen mittels Customizing um.
- Als Teil des gesamten S/4HANA Transformationsprozesses agierst Du als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und stehst im engen Austausch mit Anwendern*innen und Key Usern*innen, wobei Du einen qualitativ reibungslosen Ablauf aller Prozesse gewährleistest.
Deine Stärken – Dein Profil:
- Du bringst bestenfalls erste Erfahrung in mindestens einem der folgenden SAP Module (FS/CD, FI/CO und/oder FS/ICM) mit, kannst je nach Einstiegslevel Anforderungen mittels Customizing umsetzen und verfügst über entsprechendes Prozessverständnis auch in angrenzenden Modulen.
- Du hast einen Hochschulabschluss, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften/-Informatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Berufspraxis idealerweise dem Banken- und/oder Versicherungsumfeld.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich.
- Wenn Du Dich darüber hinaus für neue SAP Trends begeistern kannst und Dir die Arbeit mit modernen IT-Systemen im SAP Umfeld Spaß macht, bist Du bei uns genau richtig!
Weil Du uns wichtig bist!
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Hybrides Arbeiten möglich
- Smartphone und Laptop
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Fahrradleasing
- Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildung
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Firmen- und Teamevents
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.
Deine Ansprechpartnerin:
Derya Kloweit
Leiterin Personal Recruiting & Talent Management
Tel: +49 (0) 561 / 31 000 520
OctaVIA AG
Tischbeinstraße 32
34121 Kassel
www.octavia.de
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
SAP Berater Financial Services - SAP Insurance Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: OctaVIA AG
Kontaktperson:
OctaVIA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater Financial Services - SAP Insurance Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der SAP-Welt interessiert bist!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten direkt über unsere Website!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für SAP brennst. Teile Beispiele, wo du dein Wissen angewendet hast oder welche Projekte dich besonders begeistert haben. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater Financial Services - SAP Insurance Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als SAP Berater*in passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OctaVIA AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den relevanten SAP Modulen wie FS/CD, FI/CO und FS/ICM vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Module hast und bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du SAP-Prozesse erfolgreich umgesetzt oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Fachabteilungen verstehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kunden ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu SAP-Systemen und deren Implementierung. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Customizing und die S/4HANA Transformation zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.