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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP-Prozesse in der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: OctaVIA AG - ein innovatives Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster SAP-Technologie und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in SAP-Modulen und ein Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Informatik.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamevents und gemeinsamen Freizeitaktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte deine IT-Karriere bei der OctaVIA AG! Seit 25 Jahren schätzen unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter*innen die OctaVIA AG als professionelles Beratungsunternehmen im Bereich der SAP Beratung und SAP Entwicklung mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Dem Spannungsfeld von wachsenden Anforderungen und technischen Innovationen begegnen wir mit umfangreichem SAP Know-How und ausgewiesener Lösungskompetenz. Unsere Mitarbeiter*innen bilden die Basis unseres Erfolgs!
Von unseren Standorten in Kassel und in Köln bedienen wir unsere Kunden in Deutschland und im europäischen Ausland.
Dein Bereich - Deine Rolle:
Als unser Experte für die Logistikmodule bist Du für die ganzheitliche Betreuung der bestehenden SAP-Prozesse in der Logistik zuständig. Du bist als SAP Berater*in in interdisziplinären Teams in den unterschiedlichsten Projekten bei unseren DAX und Mittelstandskunden im Einsatz. Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support. Zur Umsetzung von Anpassungen im System setzt Du die Anforderungen der Fachabteilungen mittels Customizing um. Als Teil des gesamten S/4HANA Transformationsprozesses agierst Du als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und stehst im engen Austausch mit Anwender*innen und Key User*innen, wobei Du einen qualitativ reibungslosen Ablauf aller Prozesse gewährleistest.
Deine Stärken - Dein Profil:
Du bringst bestenfalls erste Erfahrung in mindestens einem der folgenden SAP Module (MM, PP, SD, WM oder EWM) mit, kannst Anforderungen mittels Customizing umsetzen und verfügst über entsprechendes Prozessverständnis auch in angrenzenden Modulen. Du hast einen Hochschulabschluss, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften/-Informatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Berufspraxis aus dem IT- und/oder Logistik-Bereich. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich. Wenn Du Dich darüber hinaus für neue SAP Trends begeistern kannst und Dir die Arbeit mit modernen IT-Systemen im SAP Umfeld Spaß macht, bist Du bei uns genau richtig!
Weil Du uns wichtig bist!
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Hybrides Arbeiten möglich
- Smartphone und Laptop
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Fahrradleasing
- Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildung
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Firmen- und Teamevents
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten
Deine Ansprechpartnerin: Derya Kloweit, Leiterin Personal Recruiting & Talent Management
Tel: +49 (0) 561 /
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
SAP Berater Logistik - SAP Consultant Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: OctaVIA AG
Kontaktperson:
OctaVIA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater Logistik - SAP Consultant Logistik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Logistikprozessen – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder Social Media. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über OctaVIA AG und deren Projekte im Bereich SAP Logistik. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater Logistik - SAP Consultant Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Bereich. Welche Module hast du genutzt? Was waren deine größten Erfolge? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OctaVIA AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den relevanten SAP Modulen wie MM, PP, SD, WM oder EWM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prozesse und Funktionen dieser Module verstehst und bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast. Betone, wie wichtig es dir ist, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Lösungen zu finden, die ihren Anforderungen gerecht werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.