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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle strategisch wichtige Key Accounts im SAP- und IT-Umfeld.
- Arbeitgeber: Etablierte IT-Beratungsfirma mit über 27 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik, Erfahrung im Account Management.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und starke Gemeinschaft in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 27 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe IT- und SAP-Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Als etabliertes IT-Beratungsunternehmen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige, zukunftssichere Lösungen – partnerschaftlich, pragmatisch und auf Augenhöhe. Von unseren Standorten in Kassel und Köln betreuen wir Kunden in Deutschland und im europäischen Ausland. Für den gezielten Ausbau unseres Vertriebs suchen wir einen Senior Account Manager (m/w/d), der strategisch wichtige Bestandskunden übernimmt, weiterentwickelt und langfristig begleitet.
Mission
Du bist zentrale Ansprechperson für ausgewählte Key Accounts im SAP- und IT-Umfeld und verantwortest deren nachhaltige Entwicklung – fachlich, wirtschaftlich und partnerschaftlich.
Responsibilities
- Ganzheitliche Betreuung und strategischer Ausbau von bestehenden Schlüsselkunden
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Management- und Fachebene
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen im SAP- und IT-Service-Umfeld
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses: Bedarfsermittlung, Angebotserstellung, Präsentationen, Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (SAP Consulting, Entwicklung, Projektmanagement)
- Teilnahme an Kundenterminen, Workshops und gelegentlich Ausschreibungen
- Repräsentation unseres Unternehmens als verlässlicher, lösungsorientierter Partner
Qualifications
- Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches - oder Technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Account- oder Key Account Management im IT- oder SAP-Umfeld
- Gutes Verständnis von SAP-Lösungen, IT-Services oder Digitalisierungsprojekten
- Ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheider-Ebene
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
- Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
Nice to have
- Bestehendes Netzwerk im SAP-, IT- oder Beratungsumfeld
- Erfahrung mit Ausschreibungen (RFP/RFQ) und komplexen Angebotsprozessen
- Grundverständnis für SAP-Module, Cloud- oder Transformationsprojekte
Weil Du uns wichtig bist
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell & 30 Tage Urlaub
- Individuelle Entwicklung: Mentoring, Zertifizierung & Weiterbildung
- Top Ausstattung: Leistungsstarkes Equipment, Firmenwagen & Bike Leasing
- Alters- & Gesundheitsvorsorge: Zukunft sichern und nachhaltig vorsorgen
- Sport- & Freizeitaktivitäten: Kooperation im Bereich Firmenfitness & Team Events
- Team & Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation & starke Gemeinschaft
Deine Ansprechpartnerin Derya Kloweit Leiterin Personal Recruiting & Personal Marketing OctaVIA AG Tischbeinstraße 32 34121 Kassel Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Senior Account Manager (m/w/d) SAP & IT-Services Arbeitgeber: OctaVIA AG
Kontaktperson:
OctaVIA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager (m/w/d) SAP & IT-Services
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager (m/w/d) SAP & IT-Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Senior Account Managers passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OctaVIA AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die IT- und SAP-Branche sowie über das Unternehmen selbst. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Lösungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsprozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.