Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Transformationsprojekte und gestalte zukunftssichere Architekturen.
- Unternehmen: Innovatives SAP-Beratungshaus mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Firmenwagen, kontinuierliche Weiterbildung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Zugriff auf den SAP Learning Hub und maßgeschneiderte Karrierepfade.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft unserer Kunden.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP Basis Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bereit abzuheben? Dein nächstes Level wartet! Technologie begeistert uns – seit über 25 Jahren! Wir lösen komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen im DAX-Umfeld. Als erfahrenes SAP‑Beratungshaus entwickeln wir innovative Lösungen, optimieren IT‑Infrastrukturen und begleiten unsere Kunden mit technischer Exzellenz und Leidenschaft – von der Analyse bis zur Umsetzung.
Ausgehend von unserem Hauptsitz in Kassel und unserer Zweigstelle in Köln betreuen wir Kundenprojekte deutschlandweit.
Deine Mission: Du brennst für das Herzstück von SAP-Landschaften, beherrschst die Architektur unter der Haube blind und willst die digitale Transformation unserer Kunden aktiv lenken? Dann bist Du bei uns richtig! Als Senior SAP Basis Expert / Consultant (m/w/d) bist Du der technologische Kopf bei geschäftskritischen Transformationsprojekten. Du nimmst komplexe Systemlandschaften in die Hand, führst anspruchsvolle Migrationen an und gestaltest zukunftssichere Architekturen auf Enterprise-Level.
Deine Aufgaben:
- Transformation & Migration: Du konzipierst und verantwortest technisch anspruchsvolle SAP-Installationen, Upgrades, OS/DB-Migrationen sowie Systemkopien und bringst Landschaften erfolgreich auf S/4HANA.
- Architektur & Cloud: Du berätst unsere Kunden strategisch beim Design, der Skalierung und der Absicherung ihrer SAP-Infrastruktur – sowohl On-Premises als auch in modernen Cloud-Szenarien.
- Projektleitung: Du übernimmst die technische (Teil-)Projektleitung, behältst auch in kritischen Projektphasen die Fäden in der Hand und steuerst die Realisierung zielsicher zum Go-Live.
- Performance & Core-Administration: Du verantwortest die Administration, das Performance-Tuning und die Hochverfügbarkeit von SAP-Systemen sowie den zugrundeliegenden Datenbanken und Betriebssystemen.
Das bringst Du mit:
- Erfahrungsschatz: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld – idealerweise hast Du bereits bewiesen, dass Du Projekte oder Teilprojekte erfolgreich leiten kannst.
- Technisches Fundament: Exzellente, tiefgehende Kenntnisse in der Administration gängiger Datenbanken (insb. SAP HANA, Oracle etc.) sowie den zugrundeliegenden Betriebssystemen (Windows, Unix/Linux).
- Praxis-Know-how: Du bist absolut sattelfest in der Durchführung und Orchestrierung von Upgrades, komplexen Migrationsszenarien und dem Lifecycle-Management von SAP-Systemen.
- Beratermentalität & Drive: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit dem Kunden und die Fähigkeit, technische Roadmaps klar und begeisternd zu vermitteln.
- Sprachen & Flexibilität: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie eine entsprechende Reisebereitschaft im Rahmen unserer deutschlandweiten Kundenprojekte.
Nice to have:
- Erste Berührungspunkte oder Projekterfahrung mit SAP-Cloud-Technologien (z. B. SAP BTP, HANA-Cloud) oder Hyperscaler (Azure, AWS, GCP).
- Know-how im Bereich Automatisierung von Basis-Prozessen oder moderner Berechtigungskonzepte.
Das wartet auf Dich - Unsere Benefits:
- Hybrides Arbeiten: Für die perfekte Balance zwischen Team-Austausch und Fokuszeit.
- Maximale Mobilität: Ein weiterer Gehaltsbestandteil ist ein Firmenwagen (inklusive Tankkarte) – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
- Zukunftssichere Weiterentwicklung: Zugriff auf den SAP Learning Hub, kontinuierliche Zertifizierungen und maßgeschneiderte Karrierepfade in einem technologisch führenden Umfeld.
- Starker Teamgeist & Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe in einem Team, das technologische Exzellenz mit Leidenschaft verbindet.
Deine Ansprechpartnerin: Derya Kloweit, Leiterin Personal Recruiting & Personalmarketing, Derya.Kloweit@octavia.de, OctaVIA AG, Tischbeinstraße 32, 34121 Kassel, www.octavia.de. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Senior SAP Basis Expert / Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: OctaVIA AG
Die OctaVIA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Technologiebranche bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie hybrides Arbeiten, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Basis Expert / Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OctaVIA AG bewerben
Viele Unternehmen, wie OctaVIA AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Basis Expert / Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OctaVIA AG und die ausgeschriebene Position Senior SAP Basis Expert / Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OctaVIA AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OctaVIA AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
