(Senior) SAP Entwickler - SAP IT Consultant (m/w/d)

## Dein Bereich – Deine Rolle: – Als SAP Softwareentwickler\\*in betreust du je nach Einstiegslevel Technologie-Themen wie SAP S/4 HANA, FIORI/UI5, JAVA und/oder ABAP, Datenmanagement und Integration. – Du unterstützt bei Design, Implementierung und Systemintegration und realisierst im Team IT-Lösungen gemäß der technologischen Anforderungen des Kunden. – Dabei bist Du in interdisziplinären Teams in den unterschiedlichsten Projekten bei unseren DAX- und Mittelstandskunden im Einsatz. – Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen – von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support. – Als Teil des gesamten S/4HANA Transformationsprozesses agierst Du als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und stehst im engen Austausch mit Anwendern\\*innen und Key Usern\\*innen, wobei Du einen qualitativ reibungslosen Ablauf aller Prozesse gewährleistest. ## Deine Stärken – Dein Profil: – Du hast ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik, alternativ einen vergleichbaren IT-Studiengang oder eine IT- orientierte Ausbildung oder Qualifikation. – Du verfügst bereits über Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung, bestenfalls in den gängigen Programmiersprachen ABAP/ABAP OO und/oder JavaScript. – Idealerweise bringst Du Kenntnisse in SAP UI5 und SAP S/4 HANA mit. – Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. – Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich. – Wenn Du Dich darüber hinaus für neue SAP Trends begeistern kannst und Dir die Arbeit mit modernen IT-Systemen im SAP Umfeld Spaß macht, bist Du bei uns genau richtig! ## Weil Du uns wichtig bist! – Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage – Hybrides Arbeiten möglich – Smartphone und Laptop – Firmenwagen auch zur privaten Nutzung – Fahrradleasing – Alters- und Gesundheitsvorsorge – Individuelle Weiterbildung – Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien – Firmen- und Teamevents – Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.