Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine IT-Karriere und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Unternehmen: OctaVIA AG - führendes Unternehmen in der SAP-Beratung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Smartphone, Laptop und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare IT-Qualifikation, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einstieg als Junior/Professional - SAP Beratung (m/w/d)
Arbeitgeber: Octa VIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft
- Angebotsart: Arbeit
- Anstellungsart: Vollzeit
Veröffentlichungsdatum: Vor 10 Tagen veröffentlicht - Stellenbeschreibung
Starte deine IT-Karriere bei der Octa VIA AG!
Unsere Leidenschaft liegt seit über 25 Jahren darin, komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu lösen.
Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung sind wir darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihren Geschäftserfolg zu steigern.
Unser Team von erfahrenen Experten arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden.
Von der Analyse von Geschäftsprozessen über die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen bis hin zur Optimierung der IT-Infrastruktur stehen wir unseren Kunden mit Fachwissen und Engagement zur Seite.
Dich erwarten spannende Projekte, ein unterstützendes Team und zahlreiche Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Karriere voranzutreiben.
- Dein Bereich - Deine Rolle
- Als Junior Berater (m/w/d) steigst Du bei uns in die SAP-Landschaft ein und übernimmst eine beratende Rolle innerhalb unserer (Teil-)Projekte.
- Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du erste Verantwortung über alle Phasen des Projekts von der Anforderungsanalyse und Dokumentation bis hin zur Umsetzung.
- Du gestaltest die digitale SAP S/4HANA Transformation maßgeblich mit, bringst Deine ersten Erfahrungen ein und eignest Dir fortlaufend nachhaltiges Wissen an.
- Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.
- Deine Stärken - Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Vergleichbarem, alternativ eine vergleichbare IT-Qualifikation oder -Ausbildung.
- Du bringst bestenfalls erste Berufserfahrung in einem dienstleistungsnahen Umfeld oder im Consulting mit.
- Mit hohem Engagement, Eigenverantwortung und Begeisterung stellst Du dich gerne komplexen Herausforderungen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Projektabhängige Reisebereitschaft bringst Du ebenfalls mit.
- Wenn Du darüber hinaus Spaß an der Ausarbeitung von IT-Lösungen hast, bist Du bei uns genau richtig!
Weil Du uns wichtig bist!
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Smartphone und Laptop
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildung
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Firmen- und Teamevents
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.
- Unternehmensdarstellung
Octa VIA ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich der SAP-Beratung und SAP-Entwicklung.
Wir bieten eine qualitativ hochwertige SAP-Beratung für unseren Fokusbranchen Telekommunikation und Versicherungen.
Unsere Firmenzentrale in Kassel liegt verkehrsgünstig in Wilhelmshöhe unweit des ICE-Bahnhofs.
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Einstieg als Junior/Professional - SAP Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft
OctaVIA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine IT-Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu starten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene Unternehmenskultur und zahlreiche Teamevents machen die Arbeit in Kassel besonders attraktiv und ermöglichen es dir, Teil eines engagierten Teams zu werden, das innovative Lösungen für spannende Projekte entwickelt.
Kontaktdaten:
OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einstieg als Junior/Professional - SAP Beratung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft bewerben
Viele Unternehmen, wie OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einstieg als Junior/Professional - SAP Beratung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft und die ausgeschriebene Position Einstieg als Junior/Professional - SAP Beratung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
