Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue moderne IT-Infrastrukturen und Cloud-Architekturen mit einem Mentor.
- Unternehmen: OctaVIA, ein innovatives Unternehmen in der SAP-Beratung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Gemeinschaft für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Interesse an Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Infrastruktur Architekt (Junior) (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: OctaVIA Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatungs Aktiengesellschaft
Arbeitsort: Kassel, Hessen
Anstellungsart: Vollzeit
Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
Bereit abzuheben? Dein nächstes Level wartet! Technologie begeistert uns seit über 25 Jahren. Wir lösen komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen im DAX-Umfeld, entwickeln innovative Lösungen, optimieren IT‑Infrastrukturen und begleiten unsere Kunden mit technischer Exzellenz und Leidenschaft – von der Analyse bis zur Umsetzung.
Deine Mission
Du brennst für moderne IT-Infrastruktur und Cloud-Architekturen – und willst verstehen, was unter der Haube passiert? Dann bist Du bei uns richtig! Als Infrastructure Architect (m/w/d) baust Du mit uns die technische Basis für die nächste Generation digitaler Unternehmensplattformen. Wir migrieren bestehende Systeme in die Cloud, automatisieren den Betrieb und machen komplexe Landschaften zuverlässig, sicher und schnell.
Deine Aufgaben
- SAP BTP & HANA Cloud: Du richtest mit einem Mentor erste Umgebungen ein, verbindest Identitäten (Single Sign-On) und aktivierst Basis‑Services für Sicherheit, Logging und Monitoring.
- Cloud‑Infrastruktur (Azure, gerne auch AWS/GCP): Du baust Grundbausteine wie Netzwerke, virtuelle Maschinen oder Container‑Umgebungen auf und hältst sie sicher und stabil.
- Automatisierung: Du machst Setups wiederholbar (z. B. mit Skripten oder IaC) und verbesserst unsere Deployments Schritt für Schritt.
- Betrieb & Monitoring: Du bringst Metriken und Logs zusammen, pflegst Runbooks und hilfst, Incidents strukturiert zu lösen.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in (Systemintegration/Anwendungsentwicklung)
- Solides Fundament in Betriebssystemen, Netzwerken, Kommunikationstechnologien und verteilten Systemen
- Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Cloud‑Infrastruktur und Container‑Technologien (z. B. Docker, Kubernetes)
- Spass an Automatisierung und Architekturdenken – Du baust gern Systeme auf, nicht nur Anwendungen
- Neugier, Eigeninitiative und Lust, Dich in komplexe Themen einzuarbeiten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- In der Einarbeitungsphase ist eine regelmäßige Präsenz vor Ort in Kassel erforderlich, um Deinen Einstieg optimal zu gestalten
- Eine entsprechende Reisebereitschaft, auch im Rahmen von Projekten, wird vorausgesetzt
- Erste Schritte in Kubernetes‑ oder VM‑Administration
- Grundlagen in Virtualisierung, Storage/Backup, Identity & Access (SSO)
- Erfahrung mit Monitoring/Logging‑Stacks
Benefits
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell & 30 Tage Urlaub
- Individuelle Entwicklung: Mentoring, Zertifizierung & Weiterbildung
- Top Ausstattung: Leistungsstarkes Equipment, Firmenwagen & Bike Leasing
- Alters‑ & Gesundheitsvorsorge: Zukunft sichern und nachhaltig vorsorgen
- Sport‑ & Freizeitaktivitäten: Kooperation im Bereich Firmenfitness & Team Events
- Team & Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation & starke Gemeinschaft
Unternehmensdarstellung
OctaVIA ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich der SAP-Beratung und SAP-Entwicklung. Wir bieten qualitativ hochwertige SAP-Beratung für die Fokusbranchen Telekommunikation und Versicherungen. Unsere Firmenzentrale in Kassel liegt verkehrsgünstig in Wilhelmshöhe unweit des ICE‑Bahnhofs.
Infrastruktur Architekt (Junior) (m/w/d) Arbeitgeber: OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft
OctaVIA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine IT-Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu starten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene Unternehmenskultur und zahlreiche Teamevents machen die Arbeit in Kassel besonders attraktiv und ermöglichen es dir, Teil eines engagierten Teams zu werden, das innovative Lösungen für spannende Projekte entwickelt.
Kontaktdaten:
OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infrastruktur Architekt (Junior) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft bewerben
Viele Unternehmen, wie OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastruktur Architekt (Junior) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft und die ausgeschriebene Position Infrastruktur Architekt (Junior) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
