Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle SAP Landschaften in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: OctaVIA, ein führendes Unternehmen in der SAP-Beratung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents für eine tolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP Basis Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenangebot: (Senior) SAP Basis Berater (m/w/d)
Arbeitgeber: Octa VIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft
- Arbeitsort: Kassel, Hessen
- Anstellungsart: Vollzeit
- Veröffentlichungsdatum: Vor 17 Tagen veröffentlicht
Vertraue auf Technologie und Teamwork!
Unsere Leidenschaft liegt seit über 25 Jahren darin, komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu lösen.
Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung sind wir darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihren Geschäftserfolg zu steigern.
Unser Team von erfahrenen Experten arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden.
Von der Analyse von Geschäftsprozessen über die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen bis hin zur Optimierung der IT-Infrastruktur stehen wir unseren Kunden mit Fachwissen und Engagement zur Seite.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen SAP BASIS Berater (m/w/d), der uns innerhalb unserer Projekte bei der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Landschaft unterstützt.
Dein Bereich - Deine Rolle
- Planung, Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung der Architektur von SAP Landschaften (on premise, Cloud, Hybrid).
- Administration und Überwachung der SAP-Systemlandschaften (ERP, BW, HANA, S/4HANA & HCM).
- Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement.
- IT Service Continuity Management: Entwicklung von Disaster-Recovery Plänen (DRP) und Durchführung von Tests.
- Unterstützung bei Migrationsprojekten und Cloud-Integration.
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen.
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
Deine Stärken - Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld, idealerweise als Projekt- oder Teilprojektleiter.
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von SAP- Betriebssystemen, Datenbanken (HANA, Oracle, etc.) und Betriebssystemen (Windows, Unix/Linux).
- Erfahrung in SAP-Installationen und Upgrades, Migrationen und Systemkopien.
- Gute Kenntnisse der SAP-Security und Berechtigungsverwaltung.
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit SAP Solution Manager und ILM.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Weil Du uns wichtig bist!
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Hybrides Arbeitsmodell
- Smartphone und Laptop
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildung
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Firmen- und Teamevents
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.
Deine Ansprechpartnerin
- Derya Kloweit
- Leiterin Personal Recruiting & Talent Management Tel: +49 (0) 561 / 31 000 520
Unternehmensdarstellung
Octa VIA ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich der SAP-Beratung und SAP-Entwicklung.
Wir bieten eine qualitativ hochwertige SAP-Beratung für unseren Fokusbranchen Telekommunikation und Versicherungen.
Unsere Firmenzentrale in Kassel liegt verkehrsgünstig in Wilhelmshöhe unweit des ICE-Bahnhofs.
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.
Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
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(Senior) SAP Basis Berater (m/w/d) Arbeitgeber: OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft
OctaVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch 30 Urlaubstage sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während Firmen- und Teamevents sowie gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten das Gemeinschaftsgefühl stärken. In Kassel gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer verkehrsgünstigen Lage und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet.
Kontaktdaten:
OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP Basis Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft bewerben
Viele Unternehmen, wie OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Basis Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft und die ausgeschriebene Position (Senior) SAP Basis Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
