Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP-Prozesse und gestalte moderne Systeme in interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: OctaVIA AG - ein innovatives Beratungsunternehmen mit partnerschaftlicher Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden SAP-Projekten und entwickle deine IT-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in SAP-Modulen und ein Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Informatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: (Senior) SAP Berater Financial Services - SAP Insurance Consultant (m/w/d)
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Octa VIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Stellenbeschreibung
Starte deine IT-Karriere bei der Octa VIA AG!
Seit über 25 Jahren schätzen unsere Kunden, Partner und Mitarbeiterinnen die Octa VIA AG als professionelles Beratungsunternehmen im Bereich der SAP Beratung und SAP Entwicklung mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur.
Dem Spannungsfeld von wachsenden Anforderungen und technischen Innovationen begegnen wir mit umfangreichem SAP Know How und ausgewiesener Lösungskompetenz.
Unsere Mitarbeiterinnen bilden die Basis unseres Erfolgs!
Von unseren Standorten in Kassel und in Köln bedienen wir unsere Kunden in Deutschland und im europäischen Ausland.
Dein Bereich - Deine Rolle
- Als SAP Berater*in im Bereich Financial Services und/oder Insurance bist Du für die ganzheitliche Betreuung der bestehenden SAP-Prozesse zuständig und gestaltest die Einführung moderner SAP-Systeme u. a. in den Bereichen Accounting, Controlling, Aufsichtsrecht und Data Management aktiv mit.
- Du bist in interdisziplinären Teams in den unterschiedlichsten Projekten bei unseren Kunden im Einsatz.
- Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.
- Zur Umsetzung von Anpassungen im System setzt Du die Anforderungen der Fachabteilungen mittels Customizing um.
- Als Teil des gesamten S/4HANA Transformationsprozesses agierst Du als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und stehst im engen Austausch mit Anwenderinnen und Key Userninnen, wobei Du einen qualitativ reibungslosen Ablauf aller Prozesse gewährleistest.
Deine Stärken - Dein Profil
- Du bringst bestenfalls erste Erfahrung in mindestens einem der folgenden SAP Module (FS/CD, FI/CO und/oder FS/ICM) mit, kannst je nach Einstiegslevel Anforderungen mittels Customizing umsetzen und verfügst über entsprechendes Prozessverständnis auch in angrenzenden Modulen.
- Du hast einen Hochschulabschluss, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften/-Informatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Berufspraxis idealerweise dem Banken- und/oder Versicherungsumfeld.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich.
- Wenn Du Dich darüber hinaus für neue SAP Trends begeistern kannst und Dir die Arbeit mit modernen IT-Systemen im SAP Umfeld Spaß macht, bist Du bei uns genau richtig!
Weil Du uns wichtig bist!
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Hybrides Arbeiten möglich
- Smartphone und Laptop
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildung
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Firmen- und Teamevents
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) SAP Berater Financial Services - SAP Insurance Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft
Die OctaVIA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und offenen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf individuelle Weiterbildung und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht spannende Projekte im SAP-Bereich. Die Standorte in Kassel und Köln bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP Berater Financial Services - SAP Insurance Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft bewerben
Viele Unternehmen, wie OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Berater Financial Services - SAP Insurance Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft und die ausgeschriebene Position (Senior) SAP Berater Financial Services - SAP Insurance Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OctaVIA Organisationsentwicklu ng, Software- & Technologieber atungs Aktiengesellschaft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
