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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine IT-Karriere als Junior Berater in der SAP Beratung.
- Arbeitgeber: OctaVIA AG, ein führendes Unternehmen in der IT-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Remote Work und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare IT-Qualifikation, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte deine IT-Karriere bei der OctaVIA AG! Unsere Leidenschaft liegt seit 27 Jahren darin, komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu lösen. Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung sind wir darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihren Geschäftserfolg zu steigern. Unser Team von erfahrenen Experten arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden. Von der Analyse von Geschäftsprozessen über die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen bis hin zur Optimierung der IT-Infrastruktur stehen wir unseren Kunden mit Fachwissen und Engagement zur Seite.
Dich erwarten spannende Projekte, ein unterstützendes Team und zahlreiche Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Karriere voranzutreiben.
Dein Bereich - Deine Rolle:
Als Junior Berater (m/w/d) steigst Du bei uns in die SAP-Landschaft ein und übernimmst eine beratende Rolle innerhalb unserer (Teil-) Projekte. Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du erste Verantwortung über alle Phasen des Projekts von der Anforderungsanalyse und Dokumentation bis hin zur Umsetzung. Du gestaltest die digitale SAP S/4HANA Transformation maßgeblich mit, bringst Deine ersten Erfahrungen ein und eignest Dir fortlaufend nachhaltiges Wissen an. Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.
Deine Stärken - Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Vergleichbarem, alternativ eine vergleichbare IT-Qualifikation oder -Ausbildung.
- Du bringst bestenfalls erste Berufserfahrung in einem dienstleistungsnahen Umfeld oder im Consulting mit.
- Mit hohem Engagement, Eigenverantwortung und Begeisterung stellst Du dich gerne komplexen Herausforderungen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Projektabhängige Reisebereitschaft bringst Du ebenfalls mit.
- Wenn Du darüber hinaus Spaß an der Ausarbeitung von IT-Lösungen hast, bist Du bei uns genau richtig!
Weil Du uns wichtig bist!
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Remote Work Option
- Smartphone und Laptop
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Fahrradleasing
- Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildung
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Firmen- und Teamevents
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Einstieg als Trainee/Junior - SAP Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag
Kontaktperson:
Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einstieg als Trainee/Junior - SAP Beratung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Initiativen, bei denen du deine Fähigkeiten zeigen kannst. Vielleicht gibt es auch Praktika oder Workshops, die dir einen Fuß in die Tür geben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen über SAP einbringen kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einstieg als Trainee/Junior - SAP Beratung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SAP Beratung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Fähigkeiten hervor. Wenn du bereits Erfahrungen im Consulting oder in einem dienstleistungsnahen Umfeld hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die mit Engagement und Begeisterung an Herausforderungen herangehen.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen zu vermitteln.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der SAP-Beratung, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Zeige Engagement und Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, in der IT-Branche zu arbeiten und deine Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern. Unternehmen suchen nach Trainees, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur bei OctaVIA AG.