Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle SAP-Landschaften in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes IT-Beratungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Remote Work und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in SAP-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertraue auf Technologie und Teamwork! Unsere Leidenschaft liegt seit 27 Jahren darin, komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu lösen. Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung sind wir darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihren Geschäftserfolg zu steigern. Unser Team von erfahrenen Experten arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP BASIS Berater (m/w/d), der/die uns bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft in verschiedenen Projekten unterstützt. Von unseren Standorten in Kassel und in Köln bedienen wir unsere Kunden in Deutschland und im europäischen Ausland.
Dein Bereich - Deine Rolle:
- Als SAP Basis Administrator*in übernimmst Du eine wichtige Rolle in der Planung, Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung der Architektur von SAP Landschaften (on premise, Cloud, Hybrid).
- Du administrierst SAP S/4HANA, BW, ERP, HCM und Solution Manager.
- Du verwaltest, optimierst und überwachst die SAP-Strukturen unserer Kunden und bist die zentrale Ansprechperson für alle SAP-Basis-relevanten Fragestellungen.
- Als Teil unseres DevOps-Teams begleitest Du den gesamten S/4HANA-Transformationsprozess und fungierst als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT.
- Du analysierst und behebst Fehler in Systemen und optimierst die Performance für eine reibungslose Funktionalität.
Deine Stärken - Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse in SAP-Installationen, -Administration und Datenbankverwaltung (HANA, Oracle, etc.) sowie in Betriebssystemen (Windows, Unix/Linux).
- Erfahrung in SAP-Upgrades, Migrationen und Systemkopien.
- Gute Kenntnisse in SAP-Security und Berechtigungsverwaltung.
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit SAP Solution Manager und ILM.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Die Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Weil Du uns wichtig bist!
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage.
- Remote Work Option.
- Smartphone und Laptop.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Fahrradleasing.
- Alters- und Gesundheitsvorsorge.
- Individuelle Weiterbildung.
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Firmen- und Teamevents.
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.
Deine Ansprechpartnerin:
Derya Kloweit
Leiterin Personal Recruiting & Talent Management
Tel: +49 (0) 561 / 31 000 520
OctaVIA AG
Tischbeinstraße 32
34121 Kassel
www.octavia.de
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
(Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag
Die OctaVIA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und individuelle Weiterbildung. Mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmen- und Teamevents fördert das Unternehmen ein starkes Gemeinschaftsgefühl und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller du dich bewirbst, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In der IT-Beratung ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit SAP-Installationen oder -Administration und wie du diese Fähigkeiten in unseren Projekten einsetzen kannst.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA und BW. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Systeme administriert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
