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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle SAP-Landschaften in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Beratungsunternehmen mit 27 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Remote Work und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in SAP-Administration.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents für eine tolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertraue auf Technologie und Teamwork! Unsere Leidenschaft liegt seit 27 Jahren darin, komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu lösen. Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung sind wir darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihren Geschäftserfolg zu steigern. Unser Team von erfahrenen Experten arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden. Von der Analyse von Geschäftsprozessen über die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen bis hin zur Optimierung der IT-Infrastruktur stehen wir unseren Kunden mit Fachwissen und Engagement zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP BASIS Berater (m/w/d), der/die uns bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft in verschiedenen Projekten unterstützt. Von unseren Standorten in Kassel und in Köln bedienen wir unsere Kunden in Deutschland und im europäischen Ausland. Dein Bereich – Deine Rolle: Als SAP Basis Administrator*in übernimmst Du eine wichtige Rolle in der Planung, Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung der Architektur von SAP Landschaften (on premise, Cloud, Hybrid). Du administrierst SAP S/4HANA, BW, ERP, HCM und Solution Manager. Du verwaltest, optimierst und überwachst die SAP-Strukturen unserer Kunden und bist die zentrale Ansprechperson für alle SAP-Basis-relevanten Fragestellungen. Als Teil unseres DevOps-Teams begleitest Du den gesamten S/4HANA-Transformationsprozess und fungierst als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT. Du analysierst und behebst Fehler in Systemen und optimierst die Performance für eine reibungslose Funktionalität. Deine Stärken – Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP-Installationen, -Administration und Datenbankverwaltung (HANA, Oracle, etc.) sowie in Betriebssystemen (Windows, Unix/Linux) Erfahrung in SAP-Upgrades, Migrationen und Systemkopien Gute Kenntnisse in SAP-Security und Berechtigungsverwaltung Von Vorteil sind Erfahrungen mit SAP Solution Manager und ILM Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Die Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weil Du uns wichtig bist! Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage Remote Work Option Smartphone und Laptop Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Fahrradleasing Alters- und Gesundheitsvorsorge Individuelle Weiterbildung Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmen- und Teamevents Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m. Deine Ansprechpartnerin: Derya Kloweit Leiterin Personal Recruiting
(Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag
Kontaktperson:
Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung unserer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Basis Berater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der SAP-Administration und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA, BW und ERP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
