Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle SAP-Landschaften in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes IT-Beratungsunternehmen mit 27 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Remote Work und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in SAP-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Karriere beginnt hier!
Unsere Leidenschaft liegt seit 27 Jahren darin, komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu lösen. Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung sind wir darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihren Geschäftserfolg zu steigern.Unser Team von erfahrenen Experten arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden. Von der Analyse von Geschäftsprozessen über die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen bis hin zur Optimierung der IT-Infrastruktur stehen wir unseren Kunden mit Fachwissen und Engagement zur Seite.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP BASIS Berater (m/w/d), der/die uns bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft in verschiedenen Projekten unterstützt.
Dein Bereich - Deine Rolle:
- Als SAP Basis Administrator*in übernimmst Du eine wichtige Rolle in der Planung, Konzeption,Realisierung und Weiterentwicklung der Architektur von SAP Landschaften (on premise, Cloud, Hybrid).
- Du administrierst SAP S/4HANA, BW, ERP, HCM und Solution Manager.
- Du verwaltest, optimierst und überwachst die SAP-Strukturen unserer Kunden und bist die zentrale Ansprechperson für alle SAP-Basis-relevanten Fragestellungen.
- Als Teil unseres DevOps-Teams begleitest Du den gesamten S/4HANA-Transformationsprozess und fungierst als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT.
- Du analysierst und behebst Fehler in Systemen und optimierst die Performance für eine reibungslose Funktionalität.
Deine Stärken - Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in SAP-Installationen, -Administration und Datenbankverwaltung (HANA, Oracle, etc.) sowie in Betriebssystemen (Windows, Unix/Linux)
- Erfahrung in SAP-Upgrades, Migrationen und Systemkopien
- Gute Kenntnisse in SAP-Security und Berechtigungsverwaltung
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit SAP Solution Manager und ILM
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Die Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weil Du uns wichtig bist!
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Remote Work Option
- Smartphone und Laptop
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Fahrradleasing
- Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildung
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Firmen- und Teamevents
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.
Deine Ansprechpartnerin:
Derya Kloweit
Leiterin Personal Recruiting & Talent Management
Tel: +49 (0) 561 / 31 000 520
OctaVIA AG
Tischbeinstraße 32
34121 Kassel
www.octavia.de
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
(Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag
Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich SAP Basis, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und flachen Hierarchien geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Fahrradleasing. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Seite – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als SAP Basis Berater passen!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA, BW und ERP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Kommunikation mit anderen Fachbereichen verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
