Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP-Technologien und entwickle innovative IT-Lösungen im Team.
- Unternehmen: OctaVIA AG ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich SAP mit 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze Firmenwagen, Smartphone und Laptop auch privat; Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Starte deine IT-Karriere bei der OctaVIA AG!
Seit über 25 Jahren schätzen unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter*innen die OctaVIA AG als professionelles Beratungsunternehmen im Bereich der SAP Beratung und SAP Entwicklung mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Dem Spannungsfeld von wachsenden Anforderungen und technischen Innovationen begegnen wir mit umfangreichem SAP Know How und ausgewiesener Lösungskompetenz. Unsere Mitarbeiter*innen bilden die Basis unseres Erfolgs!
Von unseren Standorten in Kassel und in Köln bedienen wir unsere Kunden in Deutschland und im europäischen Ausland.
Dein Bereich - Deine Rolle:
- Als SAP Softwareentwickler*in betreust du je nach Einstiegslevel Technologie-Themen wie SAP S/4 HANA, FIORI/UI5, JAVA und/oder ABAP, Datenmanagement und Integration.
- Du unterstützt bei Design, Implementierung und Systemintegration und realisierst im Team IT-Lösungen gemäß der technologischen Anforderungen des Kunden.
- Dabei bist Du in interdisziplinären Teams in den unterschiedlichsten Projekten bei unseren DAX- und Mittelstandskunden im Einsatz.
- Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.
- Als Teil des gesamten S/4HANA Transformationsprozesses agierst Du als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und stehst im engen Austausch mit Anwender*innen und Key Usern*innen, wobei Du einen qualitativ reibungslosen Ablauf aller Prozesse gewährleistest.
Deine Stärken - Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik, alternativ einen vergleichbaren IT-Studiengang oder eine IT- orientierte Ausbildung oder Qualifikation.
- Du verfügst bereits über Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung, bestenfalls in den gängigen Programmiersprachen ABAP/ABAP OO und/oder JavaScript.
- Idealerweise bringst Du Kenntnisse in SAP UI5 und SAP S/4 HANA mit.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich.
- Wenn Du Dich darüber hinaus für neue SAP Trends begeistern kannst und Dir die Arbeit mit modernen IT-Systemen im SAP Umfeld Spaß macht, bist Du bei uns genau richtig!
Weil Du uns wichtig bist!
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Hybrides Arbeiten möglich
- Smartphone und Laptop
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Fahrradleasing
- Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildung
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Firmen- und Teamevents
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.
Deine Ansprechpartnerin:
Derya Kloweit
Leiterin Recruiting & Personalmarketing
derya.kloweit@octavia.de
OctaVIA AG
Tischbeinstraße 32
34121 Kassel
www.octavia.de
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
(Senior) SAP Entwickler - SAP IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag
Die OctaVIA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch 30 Urlaubstage sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Firmen- und Teamevents sowie gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten das Miteinander stärken und für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
Kontaktdaten:
Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP Entwickler - SAP IT Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Entwicklungen wie S/4HANA oder FIORI hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu ABAP, JavaScript und SAP UI5 übst. Es kann hilfreich sein, kleine Projekte oder Übungen zu machen, um deine Fähigkeiten praktisch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Anwendern oder Key Usern zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Entwickler - SAP IT Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die OctaVIA AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Senior) SAP Entwickler wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in ABAP, JavaScript und SAP S/4HANA.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei OctaVIA AG arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP S/4HANA, FIORI/UI5 und ABAP. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte, die du in diesen Bereichen durchgeführt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit SAP-Systemen demonstrieren. Dies hilft, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Interesse an neuen Trends
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe technische Informationen verständlich für Nicht-Techniker vermitteln würdest.
