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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: OctaVIA AG - ein führendes Beratungsunternehmen mit partnerschaftlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und echten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Starte deine IT-Karriere bei der OctaVIA AG! Seit 25 Jahren schätzen unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter die OctaVIA AG als professionelles Beratungsunternehmen im Bereich der SAP Beratung und SAP Entwicklung mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Dem Spannungsfeld von wachsenden Anforderungen und technischen Innovationen begegnen wir mit umfangreichem SAP Know How und ausgewiesener Lösungskompetenz. Unsere Mitarbeiter bilden die Basis unseres Erfolgs! Von unseren Standorten in Kassel und in Köln bedienen wir unsere Kunden in Deutschland und im europäischen Ausland.
Dein Bereich - Deine Rolle:
- Als SAP Softwareentwickler betreust du je nach Einstiegslevel Technologie-Themen wie SAP S/4 HANA, FIORI/UI5, JAVA und/oder ABAP, Datenmanagement und Integration.
- Du unterstützt bei Design, Implementierung und Systemintegration und realisierst im Team IT-Lösungen gemäß der technologischen Anforderungen des Kunden.
- Du begleitest alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.
- Als Teil des gesamten S/4HANA Transformationsprozesses agierst Du als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und stehst im engen Austausch mit Anwendern und Key Usern.
Deine Stärken - Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik, alternativ einen vergleichbaren IT-Studiengang oder eine IT-orientierte Ausbildung oder Qualifikation.
- Idealerweise bringst Du Kenntnisse in SAP UI5 und SAP S/4 HANA mit.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich.
- Wenn Du Dich darüber hinaus für neue SAP Trends begeistern kannst und Dir die Arbeit mit modernen IT-Systemen im SAP Umfeld Spaß macht, bist Du bei uns genau richtig!
Weil Du uns wichtig bist!
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Hybrides Arbeiten möglich
- Smartphone und Laptop
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildung
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Firmen- und Teamevents
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u.v.m.
Deine Ansprechpartnerin: Derya Kloweit, Tischbeinstraße 32. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
(Senior) SAP Entwickler - SAP IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag
Kontaktperson:
Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP Entwickler - SAP IT Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du kannst und was du für das Team bei OctaVIA AG beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP-Technologien! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv an deiner Karriere arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Entwickler - SAP IT Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP-Bereich. Wenn du Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder UI5 hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an der richtigen Stelle landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octavia Organisationsentwicklung, Software- & Technologieberatung Ag vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP S/4 HANA, FIORI/UI5 und ABAP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone im Interview, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kunden sind und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der Kunden gerecht werden. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.