Leitung Marktkommunikation und Prozessmanagement (m/w/d)

Leitung Marktkommunikation und Prozessmanagement (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Octoenergy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein starkes Team und optimiere kundenorientierte Marktprozesse für Strom- und Gasverträge.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Teamarbeit und Wachstum.
  • Vorteile: Aktienoptionen, vergünstigte Tarife, Zuschüsse für Nahverkehr und Mittagessen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Automatisierung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und führe dein Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Kenntnisse des deutschen Energiemarkts sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Worum es geht

Als Leitung Marktkommunikation und Prozessmanagement (m/w/d) verantwortest du beides: ein starkes Team und den reibungslosen, regulatorisch einwandfreien Ablauf aller kundenorientierten Marktprozesse rund um Strom- und Gasverträge. Schnell, korrekt, mit höchster Datenqualität – und immer mit Blick auf das beste Erlebnis für unsere Kund*innen. Genauso wichtig wie der Betrieb ist die Art, wie du führst: Du entwickelst, motivierst und befähigst dein Team, schaffst Klarheit und Zusammenhalt und sorgst dafür, dass eure Arbeit spürbar wirkt. Innerhalb des Operations-Teams arbeitest du eng mit anderen Führungskräften zusammen und verstehst dich als Enabler – für dein Team und für das gesamte Operations-Setup.

Ein zentraler Hebel deiner Rolle ist Automatisierung: Gemeinsam mit unseren Product-, Tech- und Data-Teams und auf Basis der Kraken-Plattform reduzierst du manuelle Aufwände und machst Prozesse skalierbarer, schneller und robuster. Du berichtest direkt an unsere Director Operations.

Verantwortlichkeiten

  • Führung & Teamentwicklung: Du führst das Mako-Team, entwickelst deine Leute gezielt weiter und schaffst ein Umfeld, in dem starke Arbeit und persönliches Wachstum möglich sind. In Motivation, Entwicklung und Zusammenarbeit investierst du aktiv.
  • Operativer Betrieb & Steuerung: Du verantwortest den stabilen, fristgerechten und regelkonformen Ablauf aller kundenorientierten Marktprozesse und behältst Auslastung, Qualität und Prioritäten jederzeit im Griff.
  • Das Operating Model weiterentwickeln: Du gestaltest das Mako-Zielbild aktiv: Rollen, Prozesse, Schnittstellen und Steuerung – so, dass es mit unserem Wachstum mithält.
  • Automatisierung vorantreiben: Du erkennst manuelle, regelbasierte Prozesse, priorisierst sie und treibst ihre Automatisierung konsequent voran – damit dein Team von Routine entlastet wird und ihr skalieren könnt.
  • Zusammenarbeit mit Product, Tech & Data: Du arbeitest partnerschaftlich mit unseren Tech-Teams und nutzt die Kraken-Plattform als zentralen Hebel, um Prozesse technologisch zu verbessern und neue Lösungen umzusetzen.
  • Regulatorische Exzellenz: Du stellst die korrekte Umsetzung aller Marktprozesse und Formatänderungen sicher (z. B. zu den Stichtagen 01.04. / 01.10.) und hast regulatorische Entwicklungen früh auf dem Schirm.
  • Steuerung über Kennzahlen: Du etablierst aussagekräftige KPIs – Durchlaufzeiten, Klärfallquoten, Automatisierungsgrad, Datenqualität – und steuerst dein Team datenbasiert.
  • Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit angrenzenden Teams (Operations, Finance, Energy Metering) und Marktpartnern zusammen.

Qualifikationen

  • Du hast Teams nachweislich geführt oder in fachlicher Verantwortung erfolgreich entwickelt und begleitet – und dabei selbst aktiv mitgestaltet, statt nur zu verwalten.
  • Du kennst die Mechanik des deutschen Energiemarkts, idealerweise mit Bezug zur Marktkommunikation (Strom und/oder Gas). Entscheidender als tiefes Spezialwissen sind dein Überblick und deine Fähigkeit, dich schnell einzuarbeiten und dein Team fachlich zu führen.
  • Du hast Erfahrung in einem Umfeld gesammelt, das von Veränderung, Wachstum oder komplexen operativen Anforderungen geprägt war – einem Versorger, Energie-Scale-up oder technologiegetriebenen Unternehmen mit hohem Tempo und echter Veränderungsbereitschaft – und fühlst dich dort wohl.
  • Du hast ein Gespür für die gestiegenen Anforderungen an Prozessgeschwindigkeit und Datenqualität (24-Stunden-Lieferantenwechsel, laufende Mako-Format-Updates) und bringst ein solides Verständnis der relevanten Marktprozesse und Regelwerke mit.
  • Du hast schon Prozesse automatisiert oder digitalisiert – gern auch außerhalb der Energiebranche – und arbeitest gern mit Product-, Tech- und Data-Teams an besseren, effizienteren Lösungen.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch – ein Teil unserer Software-Partner kommuniziert auf Englisch.
  • Nice to have: Lust, Octopus Energy in Branchennetzwerken und Gremien (z. B. BDEW) zu vertreten.

Deine Benefits bei uns

  • Vergünstigungen & Vorsorge: Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd., vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife, monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket, monatlicher Zuschuss zum Mittagessen, vergünstigtes Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing.
  • Familie: Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung, Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst.
  • Sport & Gesundheit: Zuzahlungen zu Fitness-Angeboten über Wellpass, Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up.
  • Lernen & Weiterbildung: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse über Busuu.
  • Extra Goodies: Gutschein zu deinem Geburtstag.

EEO Statement

Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Leitung Marktkommunikation und Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Octoenergy

Octopus Energy ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem agilen, teamorientierten Arbeitsstil fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position des Commercial Director ermöglicht es dir, direkt Einfluss auf die kommerzielle Strategie eines der am schnellsten wachsenden Energieunternehmen Europas zu nehmen und dabei einen positiven Impact auf über eine Million Kunden zu erzielen.

Octoenergy

Kontaktdaten:

Octoenergy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Marktkommunikation und Prozessmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Octoenergy ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Octoenergy über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Octoenergy interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Marktkommunikation und Prozessmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Marktkommunikation
Prozessmanagement
Automatisierung
Datenanalyse
Regulatorische Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Octoenergy einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Octoenergy zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Octoenergy, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Octoenergy arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octoenergy vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Octoenergy betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Octoenergy schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.