Senior Growth & Lead Generation Manager (m/w/d)

Senior Growth & Lead Generation Manager (m/w/d)

Vollzeit 50515 - 61741 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Octoenergy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue unseren eigenen Nachfrage-Kanal auf und übernehme die volle Funnel-Ownership für Services.
  • Unternehmen: Revolutionäres EnerTech-Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energie.
  • Vorteile: Aktienoptionen, Zuschüsse für Nahverkehr und Mittagessen, sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und auf persönliche Entwicklung setzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Energiemarkt mit innovativen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Nachweisbarer B2C-Erfolg und Erfahrung im Performance Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50515 - 61741 € pro Jahr.

Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren. Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie. Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma.

Wir verkaufen Wärmepumpen im großen Stil — aber unsere Nachfrage kaufen wir ein. Third-Party-Leads, die parallel bei unseren Wettbewerbern liegen, und ein Vertrieb, der schneller anrufen muss als alle anderen. Teuer, und wir haben es nicht in der Hand. Du baust unseren eigenen Kanal: eigene Nachfrage, eigene Strecken, eigene Zahlen — der komplette Marketing-Funnel von Interesse bis Termin für unseren Services-Bereich. Dafür bekommst du ein eigenes Performance-Marketing-Budget in relevanter Größe und eine Marke, die im Strom stark ist und im Wärmepumpen-Segment erst besetzt werden muss. Deine Steuerungsgröße ist, was uns eine verkaufte Anlage kostet. Das ist nah an Greenfield: du denkst von null auf eins, testest schnell und baust Dinge selbst.

Responsibilities

  • Du baust unseren eigenen Nachfrage-Kanal auf und übernimmst die volle Funnel-Ownership für Services — von der ersten Berührung bis zur Terminübergabe an den Vertrieb, inklusive Tracking und Zahlen — und löst uns so aus der Abhängigkeit von eingekauften Third-Party-Leads.
  • Du entwickelst Lead-In-Mechaniken (Förder-, Autarkie-, Kosteneinsparrechner) und baust Landing Pages und Funnel-Strecken, die auf Conversion optimiert sind.
  • Du entwickelst Nurturing-Strecken und erschließt Cross-Marketing-Potenziale in unsere bestehende Kundenbasis aus Strom, Smart Meter und Elektromobilität.
  • Du planst Out-of-Home- und Offline-Kampagnen entlang unserer regionalen Installationskapazität und baust unsere Sichtbarkeit in KI-gestützten Suchsystemen auf (GEO/AEO).
  • Du verantwortest Tracking, Attribution und Funnel-Reporting von der Impression bis zur abgeschlossenen Installation.
  • Du setzt AI in Kreation, Kampagnensteuerung und Analyse ein.
  • Du steuerst Agenturen eigenständig, forderst Zuarbeit aus Product, Sales und Customer Service ein und baust Brücken zu anderen Geschäftsbereichen.
  • Du verantwortest dein eigenes Performance-Marketing-Budget und positionierst Octopus als sichtbaren Player im Wärmepumpen-Markt.

Requirements

  • Nachweisbaren B2C-Erfolg: du hast eine Marketing-Strategie entwickelt und selbst umgesetzt, mit Zahlen, die du erklären kannst.
  • Stakeholder-Management-Expertise: du begeisterst Menschen für deine Sache, forderst Zuarbeit aus Product, Sales, Customer Service und Agenturen ein, verantwortest deren Output und baust Brücken zu Retail, Smart Meter und Elektromobilität.
  • Performance Marketing end-to-end: Kanäle, Kreation, Testing, Budgetsteuerung, Attribution, Funnels, Conversions, Plattformen, Brand und Kommunikation — eigenverantwortlich.
  • Erfahrung im Aufbau einer Pipeline, die Interessenten über alle Stufen in Revenue überführt — du verstehst Sales und Marketing als einen Funktionsbereich und kannst eine Story verkaufen.
  • Technische Versiertheit und Zahlenschärfe: du setzt Tracking und Messbarkeit selbst auf, baust Pipelines, machst deine Analytics selbst.
  • Verständnis für Kaufentscheidungsmuster und Psychologie — bei uns geht es um eine Investition, über die Menschen Monate nachdenken.
  • Product-Thinking und Tempo: du sprichst klar an, was fehlt, und iterierst auch unter unfertigen Rahmenbedingungen.
  • Führungserfahrung ist ein Plus.

Deine Benefits bei uns:

  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket.
  • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen.
  • Vergünstigtes Fahrradleasing.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing.

Familie

  • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny.
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung.
  • Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspender genießen kannst.

Sport & Gesundheit

  • Zuzahlungen zu Fitness-Angeboten über Wellpass.
  • Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up.

Lernen & Weiterbildung

  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Kostenlose Sprachkurse über Busuu.

Extra Goodies

  • Gutschein zu deinem Geburtstag.

P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Senior Growth & Lead Generation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Octoenergy

Octopus Energy ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem agilen, teamorientierten Arbeitsstil fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position des Commercial Director ermöglicht es dir, direkt Einfluss auf die kommerzielle Strategie eines der am schnellsten wachsenden Energieunternehmen Europas zu nehmen und dabei einen positiven Impact auf über eine Million Kunden zu erzielen.

Octoenergy

Kontaktdaten:

Octoenergy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Growth & Lead Generation Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Octoenergy.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Octoenergy ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Octoenergy könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Octoenergy beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth & Lead Generation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2C-Marketing-Strategie
Stakeholder-Management
Performance Marketing
Lead-In-Mechaniken
Funnel-Optimierung
Tracking und Attribution
AI-gestützte Kampagnensteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Octoenergy:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Octoenergy einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octoenergy vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Octoenergy einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Octoenergy relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Octoenergy einfügt.