Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden eigenständig zu SAP EWM und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Bonusmodell, Firmenwagen ab Manager-Level und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Firmenevents und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Beratung und wachse mit uns in Führungsrollen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP EWM, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Du bist im SAP-EWM-Umfeld zuhause, hast bereits anspruchsvolle Projekte begleitet und kannst beim Kunden eigenständig Verantwortung übernehmen? Gleichzeitig möchtest du nicht einfach nur von Projekt zu Projekt wechseln, sondern perspektivisch mehr gestalten – fachlich, unternehmerisch und vielleicht auch als Führungskraft? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind eine SAP-Beratung im Aufbau. Und genau deshalb suchen wir nicht einfach den nächsten Consultant, sondern jemanden, der gemeinsam mit uns wachsen und perspektivisch eine tragende Rolle übernehmen möchte.
Deine Rolle bei uns:
- Als Senior Consultant / Manager SAP EWM übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung.
- Du berätst unsere Kunden eigenständig rund um SAP EWM sowie moderne Lager- und Logistikprozesse.
- Du analysierst komplexe Anforderungen, entwickelst tragfähige Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung.
- Du bewegst dich sicher zwischen Prozessberatung, Lösungsdesign und Customizing.
- Du übernimmst Verantwortung in SAP-EWM- und S/4HANA-Projekten - von der Konzeption über Workshops und Implementierung bis zum Go-live.
- Du bist für Fachbereiche und IT ein kompetenter Ansprechpartner und kannst deine Lösungen auch gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern überzeugend vertreten.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest pragmatische Lösungen.
- Bei uns hast du die Möglichkeit, mit dem Unternehmen in eine Führungsrolle hineinzuwachsen.
- Mit wachsendem Team kannst du Verantwortung für Junior Consultants übernehmen, sie fachlich begleiten, als Mentor unterstützen und im People Counseling ihre persönliche Entwicklung mitgestalten.
Was wir erwarten:
- Mehrjährige und belastbare Projekterfahrung in SAP EWM.
- Die fachliche Erfahrung und kommunikative Souveränität, um eigenständig Verantwortung beim Kunden zu übernehmen.
- Fundierte Kenntnisse im SAP-EWM-Customizing und ein sehr gutes Verständnis von Warehouse- und Intralogistikprozessen.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA und Embedded EWM.
- Gutes Integrationsverständnis zu angrenzenden SAP-Modulen und Prozessen.
- Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Kundenworkshops und Entwicklung von Lösungskonzepten.
- Souveränes Auftreten und gute Kommunikation - vom Key User bis zum Management.
- Eine eigenverantwortliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und - wenn du möchtest - perspektivisch fachliche und personelle Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Warum zu uns?
- Früh einsteigen. Wirklich mitgestalten. Wir sind noch klein - und genau darin liegt die Chance.
- Deine Erfahrung und deine Ideen können unmittelbar Einfluss darauf haben, wie wir Projekte durchführen, unser Team entwickeln und als SAP-Beratung wachsen.
- Deine Perspektive wächst mit uns.
- Ein Bonusmodell, das sich für dich lohnt.
- Firmenwagen je nach Level.
- Flexibilität, die zu Beratung passt.
- Ein Team, das gemeinsam wächst.
- Und ja: Kaffee, Getränke und den obligatorischen Obstkorb gibt's natürlich auch.
Du bist eigentlich gar nicht auf Jobsuche? Umso besser. Vielleicht bist du mit deinem aktuellen Job grundsätzlich zufrieden, fragst dich aber, was dein nächster Schritt sein könnte. Bei uns musst du dich nicht auf eine fertig definierte Rolle bewerben. Lass uns einfach darüber sprechen, was du kannst, wo du hinmöchtest und ob wir dir dafür die richtige Perspektive bieten können.
Senior Consultant / Manager SAP EWM (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Octogis GmbH
Als aufstrebende SAP-Beratung bieten wir dir die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte und Teams mitzuwirken. In einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt legt, kannst du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch perspektivisch in eine Führungsrolle hineinwachsen. Unsere transparente Unternehmenskultur und ein attraktives Bonusmodell sorgen dafür, dass dein Engagement und Erfolg direkt honoriert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant / Manager SAP EWM (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Octogis GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Octogis GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant / Manager SAP EWM (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Octogis GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Consultant / Manager SAP EWM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octogis GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Octogis GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
