Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Partnerprogramm von Grund auf und entwickle Go-to-Market-Pläne.
- Unternehmen: octonomy, ein innovatives KI-Startup mit großem Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und direkte Anbindung an das Management.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmacht warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Workforce und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung im Partner-Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über octonomy AI
Wir bei octonomy sind kein typisches KI-Startup: Wir haben Großes vor – und mit dem erfolgreichen Abschluss einer der größten Seed-Finanzierungsrunden Europas (20 Mio. USD) schaffen wir die Basis, unsere Vision konsequent zu skalieren. Unsere Mission ist klar: Wir transformieren Unternehmen mit der intelligentesten digitalen Workforce, sodass sie mit uns als Partner eine neue Ära des Wachstums entfalten. Unsere AI octo-Worker automatisieren Geschäftsprozesse in höchster Qualität – zuverlässig, sicher und frei von Halluzinationen. Namhafte Kund:innen vertrauen uns bereits, und unser Wachstum nimmt stetig Fahrt auf – national wie international.
Deine Rolle
Wir haben ein Produkt, das funktioniert. Wir haben erste Partner, die das bestätigen. Was fehlt: jemand, der daraus ein echtes, skalierbares Ökosystem macht. Du baust das Partnerprogramm strukturell und strategisch auf, mit direkter Anbindung an den VP Sales, kurzen Entscheidungswegen und dem Freiraum, eigene Ideen hands-on umzusetzen. Kein fertiges Playbook. Kein „so haben wir das immer gemacht.“ Nur du, ein starkes Team und ein Markt mit echtem Momentum.
Was dich erwartet
- Du baust unser Partnerprogramm von Grund auf: Struktur, Prozesse, Frameworks, Partnertypen: alles liegt bei dir.
- Du gewinnst neue Partner über verschiedene Modelle hinweg: Reseller, Technologie, Cloud und weitere – und entwickelst gemeinsame Go-to-Market-Pläne.
- Du steuerst Pipeline und Revenue pro Partner mit klaren Zielen und echter Ownership.
- Du verhandelst Partnerverträge und definierst kommerzielle Modelle, die skalieren.
- Du baust Enablement-Strukturen auf, damit Partner eigenständig und erfolgreich verkaufen können.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Sales Engineering und Marketing zusammen und prägst mit, wie wir als Unternehmen wachsen.
Was du mitbringst
- 2–4 Jahre Erfahrung im Partner- oder Channel-Management im B2B-SaaS-Umfeld.
- Du hast schon Partner-Umsatz aufgebaut und kannst das mit Zahlen belegen.
- Du weißt, wie man Strukturen von Grund auf schafft und nicht nur bestehende Prozesse pflegt.
- Du bist sicher in Vertragsverhandlungen und kommerziellen Modellen.
- Verständnis für KI oder Enterprise-Software ist ein Plus. Neugier dafür ein Muss.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fließendes Englisch.
Was wir bieten
- Echte Gestaltungsmacht: Du baust etwas, das es so bei octonomy noch nicht gibt.
- Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und Kunden, die das bestätigen.
- Direkte Anbindung an den VP Sales, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen.
- Attraktives Vergütungspaket: fix + variabel, ausgerichtet an deinem Erfolg.
- Flexibles Arbeiten zwischen Köln und Remote.
Partner Manager (m/w/d) Arbeitgeber: octonomy
octonomy ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du echte Gestaltungsmacht hast. Mit flachen Hierarchien und direkter Anbindung an den VP Sales kannst du deine Ideen hands-on umsetzen und das Partnerprogramm von Grund auf aufbauen. Zudem profitierst du von einem attraktiven Vergütungspaket und der Flexibilität, zwischen Köln und Remote zu arbeiten, während du Teil eines wachsenden Teams bist, das Unternehmen mit modernster KI-Technologie transformiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie octonomy treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an octonomy empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von octonomy dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei octonomy bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei octonomy bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei octonomy erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei octonomy vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
