Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Integration unserer AI-Plattform und entwickle Junior-Manager:innen.
- Arbeitgeber: Innovatives KI-Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, echte Gestaltungsmacht und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernster KI-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architekturen und AI-Umgebungen sowie Führungsstärke.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit erfahrenen GrĂĽnder:innen und spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Technische Führung & Architektur: Du verantwortest End-to-End die Integration unserer AI-Plattform in bestehende IT-Landschaften – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Skalierung. Du setzt Qualitätsstandards und stellst sicher, dass Integrationen stabil, performant und zukunftssicher sind.
- Mentoring & Enablement: Du fĂĽhrst und entwickelst Junior AI Solution Manager:innen, gibst Orientierung in technisch anspruchsvollen Situationen und hebst das Gesamtniveau des Teams durch aktiven Wissenstransfer.
- Technische Entscheidungsverantwortung: Du triffst eigenständig weitreichende Architektur- und Technologieentscheidungen, bewertest Trade-offs systematisch und vertrittst deine Positionen klar gegenüber internen wie externen Stakeholdern.
- Strategisches Stakeholder Management: Du berätst Kund:innen und Partner:innen auf Augenhöhe – von der Lösungsarchitektur bis zur Executive-Kommunikation – und sorgst für nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen.
- Innovation & Thought Leadership: Du treibst aktiv die Weiterentwicklung unserer technischen Delivery-Standards voran, verfolgst Trends in LLMs, Prompt Engineering und AI-Infrastruktur und ĂĽbersetzt diese in konkrete Produktverbesserungen.
- Kommunikation auf allen Ebenen: Du vermittelst komplexe technische Zusammenhänge präzise und wirkungsvoll – von der Entwickler:innen-Ebene bis zum C-Level.
Qualifications:
- Tiefgehende technische Expertise: Mehrjährige Erfahrung in IT-Architekturen, API-Design (REST & GraphQL), Datenverarbeitung und Systemintegration – idealerweise in produktnahen oder beratenden Rollen mit hoher Komplexität.
- Nachgewiesene Erfahrung in AI-Umgebungen: Umfassendes Know-how im Umgang mit AI-Modellen, Prompt Engineering, Plattformarchitekturen und Enterprise-AI-Deployments.
- Führungsstärke & Ownership: Du hast bereits Junior-Profile begleitet oder Teams technisch geführt. Du übernimmst Verantwortung, auch wenn es unbequem wird – und dokumentierst deine Arbeit auf einem Niveau, das anderen Orientierung gibt.
- Strategische Hands-on-Mestand: Du bewegst dich sicher zwischen technischer Tiefe und strategischer Perspektive. Tools wie Python, Postman oder Swagger sind für dich Mittel zum Zweck – nicht Selbstzweck.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch; C1 Deutschkenntnisse.
- Unternehmerischer Teamgeist: Du bist ein zentraler Teil der Go-to-Market-Organisation, denkst ĂĽber deine Rolle hinaus und gestaltest aktiv mit, wie wir als Team gemeinsam wachsen.
What to expect:
- Arbeiten in einem der spannendsten KI-Unternehmen Europas – mit erfahrenen Gründer:innen und einem wachsenden Team.
- Echte Gestaltungsmacht: Du prägst, wie wir technische Delivery bei octonomy denken und umsetzen.
- Flache Hierarchien, klare Strukturen, offener Umgang.
- Flexible Arbeitsmodelle (remote/hybrid).
- Und: Hier wächst du nicht trotz der Geschwindigkeit – sondern genau deswegen.
What this role stands for:
- Technische Gesamtverantwortung in KI-Delivery-Projekten: Du sorgst dafür, dass unsere Plattform auf verlässlichen Fundamenten steht – und lieferst damit echten, messbaren Mehrwert für unsere Kund:innen.
- Prägende Rolle im technischen Kern: Du arbeitest eng mit Engineers, Customer Success und der Produktorganisation zusammen – und setzt dabei die Standards für Qualität und Integrationstiefe.
- Strategischer Anker im Go-To-Market: Als Senior-Profil bist du ein entscheidender Faktor dafür, dass unsere AI-Lösungen nicht nur ankommen – sondern nachhaltig wirken und skalieren.
Bei octonomy erwartet dich ein Umfeld, das Qualität schätzt, Kreativität fördert und echte, messbare Resultate liefert. Wenn du Lust hast, KI auf höchstem Niveau in den Business-Alltag zu bringen und mit uns gemeinsam zu skalieren, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Senior AI Solutions Manager (m/w/d) Arbeitgeber: octonomy
Kontaktperson:
octonomy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior AI Solutions Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise zu kommunizieren – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei octonomy arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior AI Solutions Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei octonomy.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei octonomy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von octonomy vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation von Unternehmen durch KI beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Technische Expertise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine tiefgehende technische Expertise zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in Bezug auf IT-Architekturen, API-Design und AI-Umgebungen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und umsetzen kannst.
✨Führungsstärke zeigen
Betone deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Junior-Profilen. Teile Geschichten, in denen du Verantwortung übernommen hast, auch in schwierigen Situationen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, das Team zu leiten und zu fördern.
✨Kommunikation auf allen Ebenen üben
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Denke daran, dass du möglicherweise mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, vom Entwickler bis zum C-Level. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.