Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für die Integration unserer AI-Plattform in komplexe Umgebungen.
- Arbeitgeber: Eines der spannendsten KI-Unternehmen Europas mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, echte Gestaltungsmacht und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Delivery und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architekturen, API-Design und AI-Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Jetzt suchen wir dich: Als Senior AI Solution Manager (m/w/d) übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Integration unserer AI-Plattform in komplexe Kunden-Umgebungen. Du gestaltest aktiv die Schnittstelle zwischen Business und IT – als treibende Kraft für skalierbare Architekturen, technische Exzellenz und langfristige Kundenerfolge. Dabei führst du cross-funktionale Teams, berätst Kund:innen auf strategischer Ebene und prägst maßgeblich, wie wir als Unternehmen technische Delivery denken und umsetzen.
Unsere AI octo-Worker automatisieren Geschäftsprozesse in höchster Qualität – zuverlässig, sicher und frei von Halluzinationen. Namhafte Kund:innen vertrauen uns bereits, und unser Wachstum nimmt stetig Fahrt auf – national wie international.
Technische Führung & Architektur: Du verantwortest End-to-End die Integration unserer AI-Plattform in bestehende IT-Landschaften – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Skalierung. Du setzt Qualitätsstandards und stellst sicher, dass Integrationen stabil, performant und zukunftssicher sind.
Mentoring & Enablement: Du führst und entwickelst Junior AI Solution Manager:innen, gibst Orientierung in technisch anspruchsvollen Situationen und hebst das Gesamtniveau des Teams durch aktiven Wissenstransfer.
Technische Entscheidungsverantwortung: Du triffst eigenständig weitreichende Architektur- und Technologieentscheidungen, bewertest Trade-offs systematisch und vertrittst deine Positionen klar gegenüber internen wie externen Stakeholdern.
Strategisches Stakeholder Management: Du berätst Kund:innen und Partner:innen auf Augenhöhe – von der Lösungsarchitektur bis zur Executive-Kommunikation – und sorgst für nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen.
Innovation & Thought Leadership: Du treibst aktiv die Weiterentwicklung unserer technischen Delivery-Standards voran, verfolgst Trends in LLMs, Prompt Engineering und AI-Infrastruktur und übersetzt diese in konkrete Produktverbesserungen.
Kommunikation auf allen Ebenen: Du vermittelst komplexe technische Zusammenhänge präzise und wirkungsvoll – von der Entwickler:innen-Ebene bis zum C-Level.
Was du mitbringst
Tiefgehende technische Expertise: Mehrjährige Erfahrung in IT-Architekturen, API-Design (REST & GraphQL), Datenverarbeitung und Systemintegration – idealerweise in produktnahen oder beratenden Rollen mit hoher Komplexität.
Nachgewiesene Erfahrung in AI-Umgebungen: Umfassendes Know-how im Umgang mit AI-Modellen, Prompt Engineering, Plattformarchitekturen und Enterprise-AI-Deployments.
Führungsstärke & Ownership: Du hast bereits Junior-Profile begleitet oder Teams technisch geführt. Du übernimmst Verantwortung, auch wenn es unbequem wird – und dokumentierst deine Arbeit auf einem Niveau, das anderen Orientierung gibt.
Strategische Hands-on-Mentalität: Du bewegst dich sicher zwischen technischer Tiefe und strategischer Perspektive. Tools wie Python, Postman oder Swagger sind für dich Mittel zum Zweck – nicht Selbstzweck.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch; C1 Deutschkenntnisse.
Unternehmerischer Teamgeist: Du bist ein zentraler Teil der Go-to-Market-Organisation, denkst über deine Rolle hinaus und gestaltest aktiv mit, wie wir als Team gemeinsam wachsen.
Was dich bei uns erwartet
Arbeiten in einem der spannendsten KI-Unternehmen Europas – mit erfahrenen Gründer:innen und einem wachsenden Team.
Echte Gestaltungsmacht: Du prägst, wie wir technische Delivery bei octonomy denken und umsetzen.
Flache Hierarchien, klare Strukturen, offener Umgang.
Flexible Arbeitsmodelle (remote/hybrid).
Und: Hier wächst du nicht trotz der Geschwindigkeit – sondern genau deswegen.
Für deine Rolle heißt das
Technische Gesamtverantwortung in KI-Delivery-Projekten: Du sorgst dafür, dass unsere Plattform auf verlässlichen Fundamenten steht – und lieferst damit echten, messbaren Mehrwert für unsere Kund:innen.
Prägende Rolle im technischen Kern: Du arbeitest eng mit Engineers, Customer Success und der Produktorganisation zusammen – und setzt dabei die Standards für Qualität und Integrationstiefe.
Strategischer Anker im Go-To-Market: Als Senior-Profil bist du ein entscheidender Faktor dafür, dass unsere AI-Lösungen nicht nur ankommen – sondern nachhaltig wirken und skalieren.
Senior AI Solutions Manager (m/w/d) Arbeitgeber: octonomy
Kontaktperson:
octonomy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior AI Solutions Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an AI-Lösungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder teile deine Begeisterung für die Position. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich AI und technische Integration am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der AI gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior AI Solutions Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret, wie du als Senior AI Solutions Manager bei uns einen Unterschied machen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei octonomy vorbereitest
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Architekturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien in komplexen Umgebungen anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Integration von AI-Plattformen und der Führung von cross-funktionalen Teams demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Personen verständlich zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Junior-Profile oder Teams zu sprechen. Betone, wie du Wissen transferierst und das Team auf ein höheres Niveau hebst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Mentor sein kannst.