Head of Fundraising (gn)

Werde Teil der Bewegung für Bildungsgerechtigkeit! Noch immer entscheidet in Deutschland die soziale Herkunft über die Zukunftschancen von Kindern und Jugendlichen. Das ändern wir. Teach First Deutschland gewinnt, befähigt und verbindet außergewöhnliche Persönlichkeiten, die sich mit voller Kraft für mehr Bildungsgerechtigkeit einsetzen – heute in Schulen, morgen in der Gesellschaft. Gemeinsam mit unseren Fellows, Alumni und Partner:innen schaffen wir neue Chancen für junge Menschen und treiben Veränderung im Bildungssystem voran.

Unsere Arbeit basiert auf der Überzeugung, dass jede:r ihr oder sein Potenzial entfalten kann – und dass es starke Changemaker:innen braucht, um dieses Potenzial sichtbar zu machen und zu fördern. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen. Du möchtest deine Energie, deine Ideen und dein Können für mehr Chancengerechtigkeit einsetzen? Dann bewirb dich – wir freuen uns auf dich!

Wir suchen für unser Team eine Unterstützung als Head of Fundraising (gn) in Berlin in Vollzeit (40h/Woche) ab 15.8.2025 zunächst befristet auf 2 Jahre · mit guter Aussicht auf Verlängerung.

Aufgaben

• Das Team führen | Du leitest das vierköpfige Fundraisingteam und forcierst ergebnis-orientierte Zusammenarbeit für die Schwerpunkte Neuakquise und Key Account Management.
• Die Segel setzen | Du setzt die Fundraising-Strategie für die Zielgruppen Stiftungen, Unternehmen und Privatspender:innen mit deinem Team um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Die Finanzierung sichern | Du verantwortest, dass wir unsere jährlichen Fundraisingziele erreichen und trägst damit wesentlich dazu bei, dass die Organisation finanziell stabil aufgestellt ist.
• Hands-On arbeiten | Du pflegst und baust langfristige Beziehungen zu bestehenden Förderern aus und hast ein gutes Gespür dafür, wer unsere neuen Förderer sein könnten; Recherchen, Ansprachen, Anträge und Berichte gehen dir leicht von der Hand.
• Netzwerken | Du knüpfst neue Kontakte und vertrittst Teach First Deutschland in relevanten bildungspolitischen, zivilgesellschaftlichen und wirtschaftlichen Netzwerken.
• Steuern | Als Head bist du Teil des Steuerungskreises der Organisation und entscheidest mit der Geschäftsführerin über die strategische Ausrichtung der Organisation.

Anforderungen

• Du begeisterst Dich für das Thema Chancengerechtigkeit und identifizierst dich mit der Mission unserer Organisation.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Fundraising oder Vertrieb und bist bereit sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten.
• Du bringst Team- und Prozessführungskompetenz sowie mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Erfahrung in direkter Personalführung von Teams mit.
• Dein Auftreten ist verbindlich und professionell und du hast Lust, unsere Organisation nach außen zu repräsentieren.
• Du denkst sowohl analytisch als auch kreativ und bringst konzeptionelle Fähigkeiten mit.
• Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Reportings und erstellst überzeugende Unterlagen mit Word, Powerpoint und Excel.
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch und kannst mit deiner Kommunikation überzeugen und begeistern.
• Du hast Lust auf regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands und teilweise Europas.

Benefits

• Einesinnstiftende Tätigkeit, die einen spürbaren Mehrwert für unsere Gesellschaft leistet.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und sehr viel Gestaltungsspielraum.
• Eine sichere Festeinstellung (vorerst auf 2 Jahre befristet) in einem engagierten, interdisziplinären und sehr kollegial arbeitenden Team.
• Ein Vollzeitgehalt (4.235 € bis 5.505 € monatliches AN-Bruttogehalt) zzgl. betriebliche Altersvorsorge mit einem AG-Zuschuss von Höhe von 20%.
• Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr, zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub, Teamevents.
• Als Teil unseres globalen Netzwerks Teach For All - einem Zusammenschluss von über 60 Bildungsorganisationen - hast du die Möglichkeit, unsere internationalen Austausch- sowie Weiterbildungsangebote zu nutzen und deiner persönlichen Entwicklung Raum zu geben.

Bewerbungsprozess

Als Organisation mit Gerechtigkeitsanspruch, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über Bewerber:innen, die selbst strukturelle Benachteiligung erfahren. Wir verstehen uns als Organisation, die sich auf den Weg zu mehr Diversitätssensibilität gemacht hat – dennoch möchten wir transparent machen, dass diesbezüglich noch einige Schritte vor uns liegen. Deine Motivation und dein Verständnis für unsere Arbeit sind ausschlaggebend. Bitte richte deine Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 10.7.2025 hier über den "Direkt bewerben"-Button an Nina Middelkamp. Wir behalten uns vor, auch vor Ablauf der Bewerbungsfrist erste Gespräche zu führen.