Senior Management Consultant (gn)

Spannende Zeiten, oder? Die Digitalisierung krempelt unsere Gesellschaft um: Befehlspyramiden bröckeln, Mitarbeiter:innen werden zu Gestalter:innen. Diesen Wandel begleitet borisgloger nicht nur mit, sondern lebt ihn selbst. Wir leben, was wir unseren Kunden predigen. Dabei handeln wir stets unkonventionell, mutig, exzellent, verantwortungsvoll und menschlich. Bist du dabei?

Deine Aufgaben

1. Im Berufsalltag führst du Projekte sowie Trainings durch und sorgst mit deinem Beitrag dafür, dass die deutsche Industrie wieder wettbewerbsfähiger wird.
2. Als Trusted Advisor begleitest du Kundenteams bei der Einführung und Skalierung agiler Methoden, vor Ort und remote.
3. Bei Bedarf übernimmst du als (Senior) Agile Coach oder RTE die Führung agiler Teams und berätst Führungskräfte sowie Stakeholder zur effektiven Implementierung agiler Arbeitsweisen und skalierbaren, agile Arbeitsmodellen für Produktentwicklungs- oder Fertigungsprozesse sowie für die Softwareentwicklung.
4. Neben dem Learning on the Job entwickelst du dich ständig weiter und eignest dir zusätzlich neues Wissen an, welches du auch in regelmäßigen Publikationen teilst.
5. Du baust deine fachliche Expertise rund um die agile Entwicklung, Fertigung physischer Produkte oder einem anderen Branchenthema auf.
6. Du pflegst und entwickelst tragfähige Kundenbeziehungen auf Entscheider:innen-Ebene, berätst zu strategischen Verbesserungsmöglichkeiten und verantwortest die Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Veränderung.
7. Deine Branchenkenntnisse und dein Wissen über agile Methoden vertiefst du kontinuierlich durch unsere Sparring- und Weiterbildungsformate und gibst dein Know-how gezielt an Kolleg:innen weiter.
8. Du bringst deine Markt- und Branchenkenntnisse aktiv in den Vertriebsprozess ein. Du erkennst Bedarfe bei bestehenden und potenziellen Kunden, entwickelst passgenaue Angebotsstrategien und trägst zur Geschäftsentwicklung bei. Durch deine Expertise überzeugst du Kunden von unseren Lösungen, erstellst Angebote und nimmst an Ausschreibungen teil und arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um neue Projekte zu gewinnen.

Das bringst du mit

1. Du beherrschst ein breites Spektrum agiler Methoden und Frameworks und setzt diese gezielt ein, um kundenspezifische Herausforderungen strategisch und wirkungsvoll zu lösen.
2. Du hast bereits erfolgreich die Leitung und strategische Steuerung von Transformationsprojekten übernommen und kannst Trainings rund um agile Methoden geben.
3. Mit deiner Erfahrung als laterale Führungskraft hast du Teams in komplexen Projekten gesteuert und bereits Schlüsselrollen wie Scrum Master, RTE oder SPC erfolgreich ausgefüllt.
4. Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Zertifizierungen in Skalierungsmodellen, insbesondere SAFe, und hast idealerweise Erfahrung mit Value Stream Mapping sowie anderen Ansätzen zur Optimierung komplexer Wertströme.
5. Du arbeitest hochgradig selbstorganisiert, reflektierst dein eigenes Handeln kontinuierlich und trittst souverän sowie lösungsorientiert auf. Du erkennst und kommunizierst klar, welche Maßnahmen erforderlich sind und bist offen für konstruktives Feedback.
6. Unsere Unternehmenssprache ist deutsch, bei unseren Kunden sprechen wir überwiegend Englisch, daher solltest du in beiden Sprachen gut kommunizieren können.
7. Reisen siehst du als wertvollen Bestandteil deiner Arbeit und als Chance, noch enger mit Kunden zusammenzuarbeiten und Veränderungen vor Ort zu begleiten.

Deine Benefits

1. Großzügiges Weiterbildungsbudget: Wir setzen auf lebenslanges Lernen – und dafür steht dir ein großzügiges Weiterbildungsbudget zur Verfügung.
2. Vertrauensarbeitszeit: Ganz im Sinne der Selbstorganisation entscheidest du innerhalb der rechtlichen Rahmenbedingungen selbst, wie du dir deine Arbeitszeit einteilst.
3. Remote-first-Ansatz: Keine Büropflicht! Wenn du nicht gerade vor Ort beim Kunden oder bei Company-Events bist, arbeitest und organisierst du dich von deinem remote-Arbeitsplatz.
4. Diverse Zuschüsse: Zuschüsse gibt es bei uns z.B. für nachhaltiges Reisen und Kinderbetreuung.

Bewerbungsprozess

Alle Informationen zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite:

Um dich zu bewerben, nutze bitte den Button \“Direkt bewerben\“ auf der rechten Seite. Bewerbungen per E-Mail haben eine längere Bearbeitungsdauer.

#J-18808-Ljbffr