Die Skalierung der Energiewende erfordert strategische Allianzen und ein hocheffizientes Partner-Netzwerk. Als Partner Manager (m/w/d) übernimmst Du die operative und strategische Führung unseres Partnernetzes im Bereich Wärmepumpe. Du verankerst Standards, steuerst die Performance auf Geschäftsführungsebene unserer Partnerbetriebe und treibst das quantitative wie qualitative Wachstum unseres Ökosystems maßgeblich voran.
In dieser Schlüsselrolle verbindest Du B2B-Beziehungsmanagement, Prozessarchitektur und Performance-Management, fernab von klassischer Baustellenarbeit oder unqualifizierter Kaltakquise.
Hier wartet die perfekte steile Lernkurve im Bereich erneuerbare Energien auf dich! 💚
Deine Aufgaben
- Strategischer Netzwerkaufbau: Gezielte Identifikation, Qualifizierung und Gewinnung leistungsstarker Handwerks- und Installationsbetriebe zur nachhaltigen Erweiterung unseres B2B-Portfolios.
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Onboarding & Befähigung (Enablement): Strukturierte Etablierung neuer Partner im OES-Ökosystem. Du stellst das lückenlose Verständnis unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards sicher.
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Prozessarchitektur & Governance: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Professionalisierung von Onboarding-Framing, Schulungsunterlagen und Standard Operating Procedures (SOPs).
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Executive Stakeholder Management: Auf- und Ausbau belastbarer Beziehungen auf Augenhöhe mit Inhabern, Geschäftsführern und Projektleitern unserer Partnerbetriebe.
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Performance-Steuerung & KPI-Tracking: Systematische Überwachung der Partner-Performance. Bei Zielabweichungen greifst Du proaktiv ein, analysierst Engpässe und vereinbarst verbindliche Optimierungsmaßnahmen.
Dein Background
- Berufserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Bereich B2B Partner Management, Senior Account Management, Customer Success oder Business Development.
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Technisch-operatives Verständnis: Erfahrung im SHK-Umfeld ist vorteilhaft, aber kein Muss. Vorausgesetzt wird ein schnelles Auffassungsvermögen für technische Zusammenhänge und skalierbare Prozesse.
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Verhandlungs- & Führungsstärke: Hohe soziale Kompetenz gepaart mit diplomatischem Geschick auf Entscheiderebene sowie der Fähigkeit, Performance-Vorgaben konsequent durchzusetzen.
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Analytisch & Strukturorientiert: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit dem Anspruch, bestehende Onboarding- und Steuerungsprozesse messbar zu optimieren.
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Cross-funktionale Zusammenarbeit: Souveränes Agieren an den Schnittstellen zu internen Senior Stakeholdern
- Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing
Partnership Manager - Heat Pump Operations (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Octopus Energy Group
Octopus Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied im Bereich erneuerbare Energien zu machen. Mit einem attraktiven Gehalt von 3.000–4.000 € brutto monatlich, 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Vertrag schätzt das Unternehmen deine Leistung und fördert deine persönliche Entwicklung durch klare Aufstiegsmöglichkeiten. Die positive Arbeitsatmosphäre in modernen Einkaufszentren sorgt dafür, dass du dich wohlfühlst und gemeinsam mit deinem Team Erfolge feierst.
