Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für Marktkommunikation und optimiere Prozesse im Energiesektor.
- Arbeitgeber: Revolutionäres EnerTech-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Aktienoptionen, Zuschüsse für Nahverkehr und Mittagessen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Freude an Teamführung.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich und Vielfalt wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚 Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.Deine zukünftigen AufgabenDu führst fachlich und disziplinarisch ein Team von Spezialist*innen für Marktkommunikation im Bereich WiM.Du verantwortest die laufenden Marktkommunikationsprozesse gemäß WiM und GPKE für uns als wettbewerblichen Messstellenbetreiber.Du stellst sicher, dass Fristen, Formate und Prozesse eingehalten werden und erkennst frühzeitig Optimierungspotenziale im Markt oder in unseren internen Abläufen.Du entwickelst das Team sowie unsere internen Prozesse kontinuierlich weiter – mit klarem Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und Automatisierung.Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, Systempartnern (z.B. GWA-Dienstleistern) und Projektteams zusammen, um neue Anforderungen effizient in unsere Prozesslandschaft zu integrieren.Du hast KPIs, MaKo-Störungen und Rückläufer stets im Blick und gehst Themen proaktiv an, bevor sie eskalieren.Dein BackgroundDu hast bereits erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft gesammelt – z.B. im Bereich Lieferantenwechsel (GPKE) oder Messstellenbetrieb (WiM).Du strukturierst Abläufe effizient: Ob tägliches Doing oder Sonderprozesse – du sorgst für Klarheit, Transparenz und eine gute Teamdynamik.Im operativen Tagesgeschäft behältst du gemeinsam mit deinem Team den Überblick – und greifst vorausschauend ein, wenn es mal hakt.KPIs wie Servicequalität, Durchlaufzeiten oder Fehlerquoten nutzt du, um gemeinsam besser zu werden – nicht, um Druck zu machen.Du hast Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, weiterzudenken und neue Wege zu gehen.Du sprichst sehr gut Deutsch. Englisch ist ein Plus, aber kein Muss.Du bist lösungsorientiert, entscheidungsfreudig und traust dir zu, Verantwortung zu übernehmen – Schritt für Schritt.Du bringst analytisches Denkvermögen mit, bist digital affin und hast ein gutes Gespür für Prozesse.Du hast entweder bereits Führungserfahrung gesammelt – oder hast Lust auf deine erste Führungsrolle, mit Fokus auf Teamstärkung, Klarheit und gemeinsames Lernen.Teilzeit möglich!Vielfalt & HaltungWir sind überzeugt: Gute Führung lebt von Haltung, nicht vom Arbeitszeitmodell. Wir freuen uns auf Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven, die unser Team bereichern möchten.Deine Benefits bei unsFür eine bessere Lesbarkeit werden die Benefits hier in Kategorien gegliedert.Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und GastarifeMonatlicher Zuschuss zum NahverkehrsticketMonatlicher Zuschuss zum MittagessenVergünstigtes FahrradleasingBetriebliche AltersvorsorgeBeratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNannyMonatlicher Zuschuss zur KinderbetreuungElterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannstZuzahlungen zu Fitness-Angeboten über WellpassFörderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open UpAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und AufstiegsmöglichkeitenKostenlose Sprachkurse über BusuuGutschein zu deinem Geburtstag_________________Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern. #J-18808-Ljbffr
Leitung Marktkommunikation Smart Meter (w/m/d) - Teilzeit möglich! Arbeitgeber: Octopus Energy Group

Kontaktperson:
Octopus Energy Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Marktkommunikation Smart Meter (w/m/d) - Teilzeit möglich!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen ab.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Energierevolution vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marktkommunikation Smart Meter (w/m/d) - Teilzeit möglich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es klar und strukturiert!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Energiewirtschaft gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Online-Formular. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octopus Energy Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über Smart Meter, Elektromobilität und nachhaltige Energiequellen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Marktkommunikation und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energie und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest.