Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für Marktkommunikation und optimiere Prozesse im Energiesektor.
- Arbeitgeber: Revolutionäres EnerTech-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Aktienoptionen, Zuschüsse für Nahverkehr und Mittagessen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Freude an Teamführung.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich und Vielfalt wird großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.
Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.
Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚 Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.
Deine zukünftigen Aufgaben
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von Spezialist*innen für Marktkommunikation im Bereich WiM.
- Du verantwortest die laufenden Marktkommunikationsprozesse gemäß WiM und GPKE für uns als wettbewerblichen Messstellenbetreiber.
- Du stellst sicher, dass Fristen, Formate und Prozesse eingehalten werden und erkennst frühzeitig Optimierungspotenziale im Markt oder in unseren internen Abläufen.
- Du entwickelst das Team sowie unsere internen Prozesse kontinuierlich weiter – mit klarem Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und Automatisierung.
- Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, Systempartnern (z.B. GWA-Dienstleistern) und Projektteams zusammen, um neue Anforderungen effizient in unsere Prozesslandschaft zu integrieren.
- Du hast KPIs, MaKo-Störungen und Rückläufer stets im Blick und gehst Themen proaktiv an, bevor sie eskalieren.
Dein Background
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft gesammelt – z.B. im Bereich Lieferantenwechsel (GPKE) oder Messstellenbetrieb (WiM).
- Du strukturierst Abläufe effizient: Ob tägliches Doing oder Sonderprozesse – du sorgst für Klarheit, Transparenz und eine gute Teamdynamik.
- Im operativen Tagesgeschäft behältst du gemeinsam mit deinem Team den Überblick – und greifst vorausschauend ein, wenn es mal hakt.
- KPIs wie Servicequalität, Durchlaufzeiten oder Fehlerquoten nutzt du, um gemeinsam besser zu werden – nicht, um Druck zu machen.
- Du hast Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, weiterzudenken und neue Wege zu gehen.
- Du sprichst sehr gut Deutsch. Englisch ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du bist lösungsorientiert, entscheidungsfreudig und traust dir zu, Verantwortung zu übernehmen – Schritt für Schritt.
- Du bringst analytisches Denkvermögen mit, bist digital affin und hast ein gutes Gespür für Prozesse.
- Du hast entweder bereits Führungserfahrung gesammelt – oder hast Lust auf deine erste Führungsrolle, mit Fokus auf Teamstärkung, Klarheit und gemeinsames Lernen.
Teilzeit möglich!
Vielfalt & Haltung
- Wir sind überzeugt: Gute Führung lebt von Haltung, nicht vom Arbeitszeitmodell. Wir freuen uns auf Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven, die unser Team bereichern möchten.
Deine Benefits bei uns
Für eine bessere Lesbarkeit werden die Benefits hier in Kategorien gegliedert.
- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
- Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife
- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
- Vergünstigtes Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst
- Zuzahlungen zu Fitness-Angeboten über Wellpass
- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse über Busuu
- Gutschein zu deinem Geburtstag
_________________
Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!
Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.
\\n#J-18808-Ljbffr
Leitung Marktkommunikation Smart Meter (w/m/d) - Teilzeit möglich! Arbeitgeber: Octopus Energy Group
Kontaktperson:
Octopus Energy Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Marktkommunikation Smart Meter (w/m/d) - Teilzeit möglich!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, das Unternehmen oder die Branche besser kennenzulernen, nutze sie. Besuche Messen oder Events, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Energiewende mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marktkommunikation Smart Meter (w/m/d) - Teilzeit möglich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octopus Energy Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über Smart Meter, Elektromobilität und nachhaltige Energiequellen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Marktkommunikation und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Wenn du Leidenschaft für nachhaltige Energie und Teamarbeit zeigst, wird das positiv wahrgenommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht jemanden, der gut ins Unternehmen passt.
