Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich mit Kunden in Einkaufszentren und verwandle Neugier in echte Fans.
- Arbeitgeber: Octopus Energy - ein innovatives Unternehmen, das den Energiemarkt verändert.
- Mitarbeitervorteile: Top-Verdienst, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Warum dieser Job: Verdiene gut, arbeite im Warmen und sei Teil eines starken Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit, Hunger auf Erfolg und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzzeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.
Gutes Geld verdienen und trotzdem gut schlafen? Fokus-Region: Köln, Düsseldorf & Ruhrgebiet.
Du suchst keinen Job, in dem du die Zeit absitzt? Du willst Action, ein starkes Team und am Ende des Tages auf deinem Konto sehen, was du geleistet hast? Bei uns musst du dich nicht zwischen einem hohen Gehalt und einem guten Gewissen entscheiden. Wir geben dir beides und das unter besten Bedingungen. Schluss mit Klinkenputzen in der Kälte: Bei uns arbeitest du im Warmen, im Team und dort, wo die Menschen sind. Komm zu Octopus Energy, wir retten nicht nur das Klima, wir verändern den Energiemarkt.
Was wir bieten:
- Top-Verdienst: Realistische 3.000 - 5.000 € durch sicheres Festgehalt & ungedeckelte Provision.
- Indoor-Komfort: Arbeite geschützt in Einkaufszentren - kein Regen, keine Kälte.
- Planbarkeit & Balance: Feste Einsatzzeiten und 30 Tage Urlaub.
- Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge & Aktienoptionen.
- Mobilität & Essen: Deutschlandticket und bis zu 108 € Essenszuschuss im Monat.
- Gesundheit & Extras: Wellpass (Fitness), Mental Health Coaching, Fahrradleasing & Mitarbeiterrabatte auf Energie.
Deine Mission:
- Hohe Frequenz in Einkaufszentren - die Kund*innen sind schon da, du musst sie nur ansprechen.
- Du arbeitest im Warmen und im Team (immer zu zweit oder dritt), nie allein im Regen.
- Du verwandelst die Neugier der Passant*innen in neue Kund*innen und echte Fans.
Das bringst du mit:
- Wohnort: Du kommst aus dem Großraum Köln, Düsseldorf oder dem Ruhrgebiet, damit du deine Einsatzorte stressfrei erreichst.
- Hunger auf Erfolg: Du willst überdurchschnittlich verdienen und bist bereit, dafür Gas zu geben.
- Mut: Du gehst offen auf fremde Menschen zu. Ein „Nein“ wirft dich nicht um, sondern motiviert dich.
- Background: Egal ob Profi oder Quereinsteiger: Wenn die Einstellung stimmt, bringen wir dir den Rest bei. Da wir jedoch gezielt nach Talenten für die Kundenberatung suchen, schauen wir uns genau an, welche deiner bisherigen Fähigkeiten du gewinnbringend bei uns einsetzen kannst (z. B. Serviceorientierung aus der Gastro oder das Organisationstalent aus dem Handwerk). Ohne solche übertragbaren Kompetenzen macht ein Quereinstieg für beide Seiten wenig Sinn.
Bewirb dich in 2 Minuten: Beantworte uns kurz ein paar Fragen (Pflicht). Schreib uns 3 kurze Sätze, warum du genau die richtige Person für uns bist (Must Have). Lebenslauf? Nice to have, aber lade ihn nur hoch, wenn du ihn gerade parat hast.
P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: Du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.
Vertriebsmitarbeiter*in / Promoter*in (m/w/d) - im Außendienst Arbeitgeber: Octopus Energy Group
Kontaktperson:
Octopus Energy Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter*in / Promoter*in (m/w/d) - im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du in Einkaufszentren arbeitest, sprich die Leute direkt an. Zeig ihnen, dass du für das Produkt brennst und sie von deinem Angebot überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der bei Octopus Energy arbeitet. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir, welche Fragen du potenziellen Kunden stellen kannst, um ihre Neugier zu wecken und sie für deine Produkte zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schnell und einfach. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter*in / Promoter*in (m/w/d) - im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du uns schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Kurz und knackig!: Wir lieben es, wenn du dich kurzfasst. In 3 Sätzen kannst du uns zeigen, was dich ausmacht und warum du bei uns arbeiten möchtest. Weniger ist manchmal mehr!
Lebenslauf optional!: Du musst uns nicht unbedingt einen Lebenslauf schicken, wenn du gerade keinen parat hast. Konzentrier dich lieber auf die Fragen und deine Motivation – das zählt mehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du alles in Ruhe ausfüllen und wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octopus Energy Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Octopus Energy machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Mission und die Produkte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Job, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Sei authentisch und offen
Im Vertrieb ist es wichtig, dass du authentisch auf Menschen zugehst. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Wenn du offen und ehrlich bist, wird das auch bei den Interviewern gut ankommen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den täglichen Aufgaben, dem Teamgeist oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an.