Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unseren eigenen Nachfrage-Kanal auf und übernehme die volle Funnel-Ownership für Services.
- Unternehmen: Revolutionäres EnerTech-Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energie.
- Vorteile: Aktienoptionen, Zuschüsse für Nahverkehr und Mittagessen, sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte den Energiemarkt mit innovativen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im datengetriebenen Performance & Growth Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50515 - 61741 € pro Jahr.
Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren. Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.
Du baust unseren eigenen Kanal: eigene Nachfrage, eigene Strecken, eigene Zahlen — der komplette Marketing-Funnel von Interesse bis Termin für unseren Services-Bereich. Dafür bekommst du ein eigenes Performance-Marketing-Budget in relevanter Größe und eine Marke, die im Strom stark ist und im Wärmepumpen-Segment erst besetzt werden muss. Deine Steuerungsgröße ist, was uns eine verkaufte Anlage kostet. Das ist nah an Greenfield: du denkst von null auf eins, testest schnell und baust Dinge selbst.
Deine Aufgaben:
- Du baust unseren eigenen Nachfrage-Kanal auf und übernimmst die volle Funnel-Ownership für Services — von der ersten Berührung bis zur Terminübergabe an den Vertrieb, inklusive Tracking und Zahlen.
- Du entwickelst Lead-In-Mechaniken (Förder-, Autarkie-, Kosteneinsparrechner) und baust Landing Pages und Funnel-Strecken, die auf Conversion optimiert sind.
- Du entwickelst Nurturing-Strecken und erschließt Cross-Marketing-Potenziale in unsere bestehende Kundenbasis aus Strom, Smart Meter und Elektromobilität.
- Du planst Out-of-Home- und Offline-Kampagnen entlang unserer regionalen Installationskapazität und baust unsere Sichtbarkeit in KI-gestützten Suchsystemen auf (GEO/AEO).
- Du verantwortest Tracking, Attribution und Funnel-Reporting von der Impression bis zur abgeschlossenen Installation.
- Du setzt AI in Kreation, Kampagnensteuerung und Analyse ein.
- Du steuerst Agenturen eigenständig, forderst Zuarbeit aus Product, Sales und Customer Service ein und baust Brücken zu anderen Geschäftsbereichen.
- Du verantwortest dein eigenes Performance-Marketing-Budget und positionierst Octopus als sichtbaren Player im Wärmepumpen-Markt.
Dein Profil:
- 10+ Jahre relevante Berufserfahrung im datengetriebenen Performance & Growth Marketing – davon mehrere Jahre in leitender Verantwortung (Senior, Lead oder Head) mit nachweisbarer P&L- oder Budget-Verantwortung.
- Tiefgreifende B2C High-Ticket Expertise in der Skalierung von B2C Direct-Response Lead-Funnels für hochpreisige, erklärungsbedürftige Produkte.
- Verständnis für Kaufentscheidungen & Psychologie, um B2C-Kunden bei Investitionen abzuholen.
- Nachweisbarer B2C-Erfolg durch eigenständig entwickelte Marketing-Strategien mit konkreten Pipeline- und Revenue-Zahlen.
- Hands-on Execution mit tiefem Eintauchen in Ad-Accounts (Meta/Google), A/B-Tests und Automations.
- Full-Funnel Pipeline-Aufbau und Verständnis von Sales und Marketing als zusammenhängenden Funktionsbereich.
- Technische Versiertheit & Zahlenschärfe beim Aufbau von Tracking und Daten-Pipelines.
- Stakeholder-Management & Brückenbauer, der Menschen begeistert und strategische Brücken zu verwandten Bereichen baut.
- Product-Thinking & Umsetzungs-Tempo mit schnellem Iterieren unter unfertigen Rahmenbedingungen.
Deine Benefits bei uns:
- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket.
- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen.
- Vergünstigtes Fahrradleasing.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing.
Familie:
- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny.
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Elterngeld-Bonus für entspanntere Elternzeit.
Sport & Gesundheit:
- Zuzahlungen zu Fitness-Angeboten über Wellpass.
- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up.
Lernen & Weiterbildung:
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Kostenlose Sprachkurse über Busuu.
Extra Goodies:
- Gutschein zu deinem Geburtstag.
Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.
Senior Growth & Lead Generation Manager (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: Octopus Energy
Octopus Energy ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Energiewende zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Kultur, die Vielfalt und Kreativität schätzt. Hier haben Sie die Chance, nicht nur rechtliche Expertise einzubringen, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Growth & Lead Generation Manager (m/w/d) in Heidelberg erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Octopus Energy.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Octopus Energy ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Octopus Energy könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Octopus Energy beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth & Lead Generation Manager (m/w/d) in Heidelberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Octopus Energy:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Octopus Energy einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octopus Energy vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Octopus Energy einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Octopus Energy relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Octopus Energy einfügt.
