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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Installationsteams und sorge für reibungslose Abläufe bei Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Octopus Energy revolutioniert die Energieversorgung mit nachhaltigen Wärmepumpen und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Aktienoptionen, Zuschüsse für Nahverkehr und Mittagessen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und trage aktiv zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Heizungsbaumeister:in oder Techniker:in SHK mit Führungserfahrung und technischer Affinität.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach und sei Teil einer vielfältigen und dynamischen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein globales EnerTech-Unternehmen, das mit innovativen Wärmepumpen-Komplettlösungen die Energiewende vorantreibt. Seit 2022 installieren wir diese nachhaltige Technologie mit eigenen Fachkräften und setzen damit neue Maßstäbe für die Zukunft der Energieversorgung. Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie. Unser Ziel ist es, die global benötigte Energie zu 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren. Doch all das gelingt nur mit deinem Engagement! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir eine Energiezukunft, die nicht nur gut für den Planeten, sondern auch für dein Karma ist. Finde deinen Traumjob bei Octopus Energy und werde Teil der Energierevolution!
Deine Aufgaben :
- Du leitest und führst 4-8 Installationsteams mit ausgebildeten Anlagenmechanikern und Elektronikern.
- Du bist im direkten Kontakt mit der Geschäftsführung.
- Du bist die Hauptkontaktperson für unsere Kunden und sorgst für einen reibungslosen und zufriedenstellenden Ablauf.
- Du bist zuständig für die technische Leitung der Bauprojekte in deinem Gebiet.
- Du überwachst die finanziellen Aspekte deines Bereichs, indem du das Budget verwaltest und zum Wachstum des Umsatzes beiträgst.
- Du engagierst dich im regionalen Aufbau und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens.
- Du planst mit unseren Projektkoordinatoren die Baustellen.
- Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen, um die besten Kandidaten auszuwählen und neue Mitarbeiter effektiv einzustellen.
- Du förderst die berufliche Weiterentwicklung deiner bestehenden Teammitglieder, um ihre Fähigkeiten stetig zu erweitern und ihre Karrieren zu unterstützen.
Das sind NICHT deine Aufgaben
- Die Installation und Montage von Anlagen wird von deinen Installationsteams übernommen; hier ist keine Eigenleistung von dir erforderlich.
- Die Gewinnung neuer Kunden durch Akquise, insbesondere Kaltakquise, fällt nicht in deinen Aufgabenbereich.
- Das Erstellen von Angeboten und Rechnungen ist Teil unserer administrativen Prozesse und wird nicht von dir erwartet.
- Du brauchst dich nicht um den Einkauf und die Materialbeschaffung zu kümmern, da dies bereits durch unsere Logistikabteilung abgedeckt wird.
Dein Profil
- Du bist Heizungsbaumeister: in oder Techniker: in SHK.
- Du bist motiviert, ein Team von 10-20 hochqualifizierten Mitarbeitenden zu leiten.
- Qualität und Kundenzufriedenheit stehen bei dir an oberster Stelle.
- Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind dir vertraut.
- Du bist technikaffin und hast Erfahrung im Umgang mit digitalen und softwaregestützten Arbeitsprozessen.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder mindestens auf dem Kompetenzniveau C1.
Deine Benefits bei uns: Vergünstigungen & Vorsorge: – Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd. – Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket – Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen – Vergünstigtes Fahrradleasing – Betriebliche Altersvorsorge. Familie: – Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny – Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung. Sport & Gesundheit: – Zuzahlungen zu Fitness-Angeboten über Wellpass – Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up. Lernen & Weiterbildung: – Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten – Kostenlose Sprachkurse über Busuu. Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich! Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.
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Meister •in im Heizungsbau - Area Manager Heat Pumps (m / w / d) Arbeitgeber: Octopus Energy
Kontaktperson:
Octopus Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister •in im Heizungsbau - Area Manager Heat Pumps (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Heizungsbau- und Energiesektor zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Wärmepumpen und nachhaltige Energielösungen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Wärmepumpen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Teile deine Ideen, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst, die Energieversorgung nachhaltig zu gestalten. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister •in im Heizungsbau - Area Manager Heat Pumps (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Octopus Energy und deren innovative Ansätze im Bereich Wärmepumpen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Meister:in im Heizungsbau wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Energierevolution bei Octopus Energy werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen und deine Teamführungskompetenzen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octopus Energy vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungsbau und Wärmepumpentechnologie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Area Manager wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre berufliche Entwicklung förderst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie du mit deinem Engagement zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, die angeboten werden.
