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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Scouting und Bewertung von Standorten, Vertragsverhandlungen und POS-Management.
- Arbeitgeber: Octopus Energy revolutioniert den Energiemarkt mit nachhaltigen Lösungen und innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Aktienoptionen, vergünstigte Stromtarife, Zuschüsse für Nahverkehr und Mittagessen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Bewegung und arbeite in einem dynamischen, zukunftsorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Venue-Management, starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Unser Ziel ist es, die globale Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit innovativer Technologie zum Besseren.
Unsere Ökostromtarife sind nur die Basis. Seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Zudem arbeiten wir an der Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie. Diese Herausforderungen können wir nur gemeinsam meistern – dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und hinterfrage den Status quo. Mit Energie, die gut für den Planeten und dein Karma ist.
Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution bei Octopus Energy Germany.
Deine Aufgaben
- Venue Scouting & Bewertung: Recherche und Bewertung geeigneter Standorte nach festen Kriterien (Frequenz, Zielgruppenfit, Buchbarkeit), inklusive persönlichem Scouting und Standortprofilen.
- Buchung & Beziehungsmanagement: Erstkontakt, Verhandlung und Vertragsabwicklung mit Betreiber:innen; Aufbau und Pflege eines Venue-Netzwerks.
- Kalender- & Einsatzplanung: Aufbau eines regional und saisonal abgestimmten Einsatzkalenders mit 3–6 Wochen Vorausplanung.
- POS-Management & Logistik: Organisation, Verfügbarkeit und Pflege aller POS-Materialien inklusive Lagerhaltung, Nachbestellung und Transport.
- Abstimmung & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Brand, Regionalleitung und Teamleitung, um reibungslose Abläufe und markenkonforme Umsetzung sicherzustellen.
- Qualitätssicherung & Umsetzungskontrolle: Überprüfung der POS-Umsetzung vor Ort, Einhaltung der Standards, Fotodokumentation und Eskalationshandling bei Abweichungen.
Dein Background
- Erfahrung im Venue-Management: Praxis im Scouting, der Bewertung und Buchung von Standorten, inklusive Vertragsverhandlungen und Stakeholder-Kommunikation.
- Planungs- und Organisationstalent: Koordination von Einsatzkalendern, Materiallogistik und parallelen Abläufen.
- Kommunikationsstärke: Professioneller Auftritt nach außen und klare, verlässliche Abstimmung mit internen Teams.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Selbstständige Planung und Umsetzung, inklusive Vor-Ort-Kontrollen.
- Verhandlungssicherheit: Umgang mit Betreiber:innen, von der Erstansprache bis zur Nachverhandlung.
- Analytisches Denken & Markenverständnis: Standortanalyse mit Blick auf Zielgruppen, Frequenz und CI-konforme Umsetzung am POS.
- Teamorientierung: Unterstützungsmentalität gegenüber Vertrieb und operativen Einheiten.
- Digitale Dokumentation: Strukturierte Arbeitsweise mit Tools wie Google Sheets, Notion und digitaler Kalenderpflege.
Deine Benefits bei uns
- Vergünstigungen & Vorsorge: Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd., vergünstigte Konditionen für Strom- und Gastarife, monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket und Mittagessen, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge.
- Familie: Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Sport & Gesundheit: Zuschüsse zu Fitnessangeboten über Wellpass, Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit Open Up.
- Lernen & Weiterbildung: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, kostenlose Sprachkurse über Busuu.
Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest.
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Regional Manager POS (m / w / d) – Field Sales (Direktvertrieb) - NRW Arbeitgeber: Octopus Energy
Kontaktperson:
Octopus Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Manager POS (m / w / d) – Field Sales (Direktvertrieb) - NRW
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und potenzielle Standorte zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus dem Venue-Management, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du dich über aktuelle Marktpreise und Trends informierst. Je besser du informiert bist, desto selbstbewusster kannst du in Gespräche mit Betreiber:innen gehen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv bist. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten in der Branche, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Setze dich mit den neuesten Technologien im Bereich Venue-Management auseinander. Kenntnisse über digitale Tools und Software können dir helfen, effizienter zu arbeiten und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Manager POS (m / w / d) – Field Sales (Direktvertrieb) - NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Octopus Energy Germany. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Energiemarkt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Venue-Management und in der Organisation widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten in der Standortbewertung und Vertragsverhandlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein analytisches Denken ein und wie diese Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octopus Energy vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Venue-Management und wie du Standorte bewertest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Standortanalyse und Vertragsverhandlung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Betreibern und internen Teams erfordert, solltest du während des Interviews klar und professionell kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Demonstriere dein Planungs- und Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Koordination von Einsatzkalendern und Materiallogistik zu sprechen. Zeige, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig managen kannst und welche Tools du dafür nutzt.
✨Hebe deine Teamorientierung hervor
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du andere unterstützt hast. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertriebsteams oder anderen operativen Einheiten zusammengearbeitet hast.
