Strategic Project Manager - Heat Pumps (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben

• Eigenständige Steuerung und Koordination strategischer Projekte im Bereich Wärmepumpen (z. B. Prozessharmonisierung, Organisationsentwicklung, Partnerintegration)
• Aufbau und Pflege einer übergreifenden Projektstruktur im Sinne einer PMO‑Funktion, inkl. Planung, Priorisierung und Nachverfolgung aller Maßnahmen
• Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitung bei der Umsetzung zentraler Veränderungsinitiativen
• Erstellung von Projektplänen, Reportings, Entscheidungsvorlagen und Status‑Updates
• Aktives Schnittstellenmanagement zwischen internen Bereichen (Montage, Service, Vertrieb, Operations) sowie externen Partnern; Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung praxisorientierter, datenbasierter Lösungen
• Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Projektmeetings, Workshops und Reviews
• Regelmäßige Reisen (ca. 1 Woche pro Monat), um Teams vor Ort zu besuchen, Bedarfe zu verstehen und Projekte operativ zu verankern

Dein Background

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in einem Scale‑up oder dynamischen Umfeld mit Bezug zu Energie, Handwerk oder komplexen Dienstleistungen
• Extrem datengetriebene Arbeitsweise: Entscheidungen werden ausschließlich auf Basis belastbarer Daten getroffen; fehlende Daten beschaffst und strukturierst du selbstständig
• Sehr hohe Eigenständigkeit: Du kannst Projekte vollständig selbst führen, triffst Entscheidungen proaktiv und arbeitest ohne engmaschiges Management
• Strukturierte, analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die gut in ein klares, direktes und menschlich passendes Miteinander passt
• Kommunikationsstark – vom Monteur bis zur Geschäftsführung; Freude an Organisation, Prozessoptimierung und Veränderungsmanagement
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement‑Tools (z. B. Asana, Miro) sowie MS Office
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Hohe Office‑Präsenzbereitschaft (mind. 4–5 Tage/Woche) und Lust auf Arbeit im Team vor Ort – Home Office ist möglich, aber kein Schwerpunkt

Deine Benefits bei uns

Vergünstigungen & Vorsorge

• Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
• Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
• Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
• Vergünstigtes Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge

Familie

• Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
• Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Elterngeld‑Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst

Sport & Gesundheit

• Zuzahlungen zu Fitness‑Angeboten über Wellpass
• Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up

Lernen & Weiterbildung

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenlose Sprachkurse über Busuu

Extra Goodies

• Gutschein zu deinem Geburtstag

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P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.