Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Engineering-Team und entwickle innovative Softwarelösungen für die Energiewende.
- Arbeitgeber: Globales EnerTech-Unternehmen, das nachhaltige Technologien vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Aktienoptionen, Zuschüsse für Nahverkehr und Mittagessen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache echten Einfluss mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Teamführung und strategischer Planung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind ein globales EnerTech-Unternehmen, das mit innovativen Wärmepumpen-Komplettlösungen die Energiewende vorantreibt. Seit 2022 installieren wir diese nachhaltige Technologie mit eigenen Fachkräften und setzen damit neue Maßstäbe für die Zukunft der Energieversorgung. Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100 % nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren. Doch all das gelingt nur mit deinem Engagement! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten.
Gemeinsam schaffen wir eine Energiezukunft, die nicht nur gut für den Planeten, sondern auch für dein Karma ist. Finde deinen Traumjob bei Octopus Energy und werde Teil der Energierevolution! Wir bauen die technologische Plattform, auf der unser gesamtes Wachstum basiert. Modern, skalierbar und ohne Legacy-Ballast. Mit einem zukunftsweisenden Tech-Stack entwickeln wir eine daten- und AI-getriebene Kunden-Web-App, automatisieren komplexe Installationsprozesse und schaffen die Infrastruktur für effiziente Skalierung.
Wenn du Ownership für Strategy, Roadmap und Delivery übernehmen willst, dein eigenes starkes Engineering-Team aufbauen möchtest und mit klaren Tech-Entscheidungen echten Impact schaffen willst, dann ist das deine Rolle!
Das bringst du mit:
- Frontend: TypeScript & Next.js
- Backend: Python mit Django & FastAPI
- Fundiertes Verständnis von Datenbankstrukturen und API-Architekturen
- Disziplinarische Führungserfahrung (auch in kleinen Teams)
- Erfahrung im Aufbau, Führen und Weiterentwickeln von Teams
- Fähigkeit, hart zu priorisieren und Fokus für das Team zu schaffen
- Bereitschaft, Ownership über Strategy, Software-Roadmap und Delivery zu übernehmen
- Stakeholder-Anforderungen sauber in klare Tech-Requirements zu übersetzen
Das spricht für die Stelle:
- Spannender, zukunftsweisender Tech Stack & kein eingerosteter Legacy-Code
- Pick your team - du kannst dir dein eigenes, starkes Team aufbauen aus bis zu 3 neuen Software Engineers
- Enge Zusammenarbeit mit bestehenden Teams für Security, DevOps, Plattform, etc. - du musst nicht alles von 0 aus aufbauen
- Du bringst echten Impact, denn du baust die Plattform, auf der unser gesamtes Wachstum fußt.
- Du verantwortest weitreichende Software-Entscheidungen.
- Mit guter Arbeit gewinnst du die Mitarbeiter in allen operativen Teams als deine größten Fans.
Konkrete Themen die du vorantreibst:
- Weiterentwicklung einer automatisierten Installationstermin-Buchungssoftware hin zu einer skalierbaren Kunden-Web-App
- Aufbau und Ausbau moderner Kundenportal-Funktionen zur Entlastung interner Teams
- Design und Implementierung einer tragfähigen Data-Infrastruktur, die unsere Systeme verbindet und komplexe, datengetriebene Entscheidungen ermöglicht
- Integration von vielfältigen AI-Lösungen in operative Prozesse
- Entwicklung maßgeschneiderter Custom Software Solutions, die interne Teams massiv effizienter machen
- Tiefergehende Integration der Wärmepumpe als intelligentes Asset in ein vernetztes Energie-Ökosystem
- Aufbau der technologischen Infrastruktur, die effiziente Installationen in hoher Skalierung ermöglicht
€90,000 - €110,000 a year
Deine Benefits bei uns:
- Vergünstigungen & Vorsorge Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
- Vergünstigtes Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Familie:
- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst
Sport & Gesundheit:
- Zuzahlungen zu Fitness-Angeboten über Wellpass
- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
Lernen & Weiterbildung:
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kostenlose Sprachkurse über Busuu
Extra Goodies:
- Gutschein zu deinem Geburtstag
Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich! Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.
Team Lead Software Engineering (w/m/d) Arbeitgeber: Octopus Energy
Kontaktperson:
Octopus Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Software Engineering (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die Energiewende!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig dein Engagement für Nachhaltigkeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die zeigen, wie du zur Energiewende beitragen kannst. Das wird bei uns gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Software Engineering (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du zur Energiewende beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octopus Energy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Octopus Energy hat das Ziel, die Energieversorgung nachhaltig zu gestalten. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und Softwareentwicklung zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Technologie und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik zeigen dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teamaufbau zu sprechen. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.