Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Door-to-Door Vertriebsteam und fördere nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Octopus Energy revolutioniert den Energiemarkt mit nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Aktienoptionen, Zuschüsse für Nahverkehr und Mittagessen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Energierevolution und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.Du liebst die Dynamik direkt am Point of Sale und bist erst zufrieden, wenn die Zahlen stimmen und dein Team auf der Fläche überzeugt? Dann werde unser Bindeglied zwischen den POS-Standorten und dem Head of Sales. Bei uns bist du kein Schreibtischtäter, sondern als Leader direkt vor Ort am Point of Sale, wo du deine Mitarbeiter*innen zu echtem Erfolg führst.Deine Mission:Team-Performance: Du baust dein Sales-Team für unsere Standorte im Einsatzgebiet auf, steuerst die Abläufe und führst deine Leute durch Coaching direkt auf der Fläche an ihre ZieleVorbildfunktion: Du bist aktiv an den POS-Standorten unterwegs, machst selbst Abschlüsse und zeigst in der Praxis, wie man Kund*innen professionell anspricht und begeistertStrategie & Reporting: Du hast die KPIs im Blick, erstellst Reportings und gibst wertvolles Feedback zu Marktchancen direkt an die RegionalleitungStrukturen schaffen: Gemeinsam mit der Regionalleitung entwickelst du Prozesse für den Point of Sale weiter und etablierst Standards für eine erstklassige MarkenpräsenzDein Profil:Führungserfahrung am POS: Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der Steuerung von Teams mit klarem Schwerpunkt am Point of Sale (POS). Du weißt genau, worauf es auf der Fläche ankommt, um Erfolge zu erzielenLeadership-Personality: Du bist kommunikationsstark, vertrittst klar deine Position und verstehst es, unterschiedliche Charaktere auf der Verkaufsfläche zu motivierenEigenverantwortung: Du arbeitest gerne unabhängig, bist absolut vertrauenswürdig und steuerst deine Standorte souveränAnalytisches Mindset: Vertriebssteuerung und Performance-Analysen am POS sind für dich die Basis für ErfolgFlexibilität: Du suchst keinen starren Bürojob, sondern liebst es, dort zu sein, wo die Kund*innen sind – direkt am Point of SaleWas wir dir bieten:Attraktives Vergütungspaket: Ein wettbewerbsfähiges Fixum sowie eine ergebnisorientierte Provision ohne Deckelung – dein Erfolg wird direkt belohntGestaltungsspielraum: Die Freiheit, dein Team eigenverantwortlich zum Erfolg zu führenPerspektive: Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Optimierung unserer VertriebsstrukturenDeine Benefits bei uns:✅ Vergünstigungen & Vorsorge:- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.- Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen- Vergünstigtes Fahrradleasing- Betriebliche Altersvorsorge✅ Familie- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung- Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst✅ Sport & Gesundheit- Zuzahlungen zu Fitness-Angeboten über Wellpass- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up✅ Lernen & Weiterbildung- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten- Kostenlose Sprachkurse über Busuu✅ Extra Goodies- Gutschein zu deinem Geburtstag_________________Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr
Team Leader*in (m/w/d) Field Sales Arbeitgeber: Octopus Energy
Kontaktperson:
Octopus Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader*in (m/w/d) Field Sales
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Door-to-Door Sales und nachhaltige Energien. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch die Vision von Octopus Energy teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Octopus Energy. Erkläre, warum dir nachhaltige Energie am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, den Energiemarkt zu revolutionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader*in (m/w/d) Field Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Octopus Energy und deren Ansatz zur nachhaltigen Energieversorgung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur Energierevolution beizutragen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Door-to-Door Sales Teams. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und Teammitgliedern zusammengearbeitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du genau die richtige Person für diese Position bist und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octopus Energy vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung von Door-to-Door Sales Teams hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Abteilungen und Charakteren zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Konfliktlösung nennst.
✨Hebe deine Entscheidungsfähigkeit hervor
Die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, ist entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich gehandelt hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen und den Energiemarkt
Zeige dein Interesse an Octopus Energy und dem Energiemarkt, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen informierst. Dies wird dir helfen, im Gespräch relevante Fragen zu stellen und dein Engagement zu zeigen.