Head of Brand (m/w/d)

Head of Brand (m/w/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und forme unvergessliche Markenerlebnisse für die Energierevolution.
  • Unternehmen: Globales EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt nachhaltig verändert.
  • Vorteile: Aktienoptionen, vergünstigte Tarife, Zuschüsse für Nahverkehr und Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Ideen und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management, Kreativität und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

OverviewWir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global erforderliche Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany. Head of Brand – AufgabenAls Head of Brand (m/w/d) bei Octopus Energy führst du nicht einfach ein Team – du formst den Look & Feel unserer Marke in Deutschland. Von der Website über OOH-Kampagnen bis zum Messeauftritt: Alles, was wir rausgeben, trägt deine Handschrift.Du bringst ein Auge für Design mit, kannst Texte schärfen, Layouts challengen und komplexe Ideen in starke Konzepte verwandeln. Gleichzeitig strukturierst du ein vielseitiges Team (Designer*innen, Projekt- und Event-Manager*innen) und sorgst dafür, dass aus Visionen echte Erlebnisse werden – on point, on brand, on time. Deine MissionTeam führen & befähigen: Du leitest unser 6-köpfiges Brand Team, bringst Struktur rein und förderst individuelle Stärken.Design & Konzeption: Du bist unser Marken-Guru mit gestalterischem Auge. Ob Website-Relaunch, OOH-Kampagne oder Messestand – du entwickelst Konzepte, gibst kreativen Input zu Layout, Text & UX und begleitest die Umsetzung.Markenerlebnisse schaffen: Du verwandelst komplexe Herausforderungen in smarte, kreative Lösungen – immer mit Fokus auf Klarheit, Ästhetik und Wirkung.Events & Projekte: Du verantwortest die komplette Kette – von der ersten Idee über Konzeption und Budgetplanung bis zur Umsetzung. Ob Messeauftritt, Markenaktivierung oder Kampagne: du entwickelst kreative Konzepte, planst die Details (z. B. Standdesign, Medienplanung, Materialien), arbeitest eng mit deinem Team zusammen und packst auch selbst mit an, damit jedes Projekt Octopus pur ist.Marke prägen: Du sorgst dafür, dass Octopus Energy unverwechselbar bleibt – vom Farbcode bis zum Tone of Voice.Geschwindigkeit und Hands-on-Mentalität: Statt langwieriger Mediaplänen und Agenturabstimmungen reagieren wir agil auf Marktchancen und setzen unsere Kreation komplett in-house um. Was du mitbringstEinen gestalterischen Background (z. B. Art Director*in, Senior Designer*in), kombiniert mit Erfahrung in Teamführung.Mehrjährige Erfahrung im Brand- oder Design-Management – idealerweise B2C.Gespür für Design, Text, Layout & UX – und die Fähigkeit, das Management und dein Team für deine Ideen zu begeistern.Erfahrung mit Projekten & Events: von Out-of-Home über Branding-Materialien bis zum Messeauftritt.Hands-on-Mentalität, Innovationsgeist und strategischer Weitblick.Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder vergleichbar. BenefitsAktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und GastarifeMonatlicher Zuschuss zum NahverkehrsticketMonatlicher Zuschuss zum MittagessenVergünstigtes FahrradleasingBetriebliche AltersvorsorgeBeratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNannyMonatlicher Zuschuss zur KinderbetreuungElterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannstZuzahlungen zu Fitness-Angeboten über WellpassFörderung deines mentalen Wohlbefindens mit Open UpAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und AufstiegsmöglichkeitenKostenlose Sprachkurse über BusuuGutschein zu deinem Geburtstag Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern. #J-18808-Ljbffr

Head of Brand (m/w/d) Arbeitgeber: Octopus Group

Octopus Energy Germany ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen, das nicht nur den Energiemarkt revolutioniert, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und kreativen Lösungen fördert das Unternehmen eine agile Kultur, in der Mitarbeiter*innen ihre Ideen verwirklichen können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie Aktienoptionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, was Octopus Energy zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Octopus Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Brand (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du kreative Ideen entwickelst, die du in die Marke einbringen könntest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze hast, um das Unternehmen voranzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns wissen, warum du perfekt zu uns passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Brand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Kreativität
Markenentwicklung
Designprinzipien
UI/UX
Grafikdesign-Software (z.B. Adobe Creative Suite)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Energierevolution zu werden, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octopus Group vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke Octopus Energy vertraut. Schau dir an, wie sie sich in der Branche positioniert und welche Werte sie vertritt. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch die Vision und Mission des Unternehmens teilst.

Bereite kreative Ideen vor

Denke dir einige innovative Marketingideen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege dir, wie du die Marke weiterentwickeln oder neue Kampagnen gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität, die für die Position als Head of Brand entscheidend sind.

Teamführung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast. Zeige, wie du andere motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig, da du ein Team von kreativen Köpfen leiten wirst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Brand Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um kreative Lösungen zu finden.