Smart Operations Lead (m/w/d)

Smart Operations Lead (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das operative Geschäft und entwickle unsere Smart Operations strategisch weiter.
  • Unternehmen: Revolutionäres EnerTech-Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energie.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familien.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Energierevolution und gestalte die Zukunft des Energiemarkts mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Operations und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren. Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie. Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.

Als Smart Operations Lead steuerst du das operative Tagesgeschäft und entwickelst unsere Smart Operations Organisation bei Octopus Energy strategisch weiter. Du verantwortest das effiziente Onboarding von Kundinnen und Kunden in unsere Flex-Welt inklusive eines stabilen Smart-Meter-Wechselprozesses, stellst die verständliche Vermittlung unserer Flex-Tarife sicher und steuerst das Zusammenspiel zentraler Marktpartner (Messstellenbetreiber, Netzbetreiber, Lieferant). Du stellst sicher, dass Smart Meter Operations messbar zur Kundenzufriedenheit beiträgt und skalierbar das Wachstum unseres Flexibilitätsportfolios unterstützt.

Deine Aufgaben

  • Strategische Ausrichtung von Smart Operations: Du entwickelst unsere Smart Customer Operations in Deutschland weiter und überträgst bewährte Modelle aus anderen Landesgesellschaften gezielt auf die Anforderungen des deutschen Markts.
  • Umsetzung von Operating Model, Organisation und Plattform: Du verantwortest das Smart Ops Operating Model und entwickelst Organisationsstrukturen, Prozesse und den Einsatz der Technologieplattform Kraken mit Blick auf Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit kontinuierlich weiter.
  • Customer Experience und operative Steuerung: Du stellst sicher, dass Smart Meter Operations einen messbaren Beitrag zu einer konsistenten und hochwertigen Kundenerfahrung leistet.
  • Performance Management und kontinuierliche Verbesserung: Du etablierst ein klares Performance-Setup mit relevanten KPIs aus dem Operations-Umfeld (z. B. Customer Happiness Index, Customer Ratios, Voice und Ink KPIs, Retention Kennzahlen) und nutzt diese aktiv zur Steuerung, Priorisierung und Weiterentwicklung.
  • Führung und Stakeholder Management: Du führst die Smart Operations Organisation fachlich und disziplinarisch und steuerst die Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern auf Führungsebene, insbesondere in den Bereichen Flexibility, Energy Metering und Operations.
  • Enablement von Flex-Tarifen und Wachstum: Du positionierst Smart Operations als strategischen Enabler für bestehende und zukünftige Flex-Tarife. Neue Anforderungen integrierst du frühzeitig in Prozesse und Strukturen und sorgst für eine skalierbare operative Umsetzung.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. in Wirtschaft, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich; entscheidend ist eine gleichwertige Qualifikation mit nachgewiesener erfolgreicher operativer Erfahrung und Ergebnisverantwortung.
  • Relevante Führungserfahrung in einem dynamischen Operations-Umfeld, idealerweise über mehrere Jahre, mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für Teams und Ergebnisse.
  • Fähigkeit, komplexe End-to-End-Prozesse zu strukturieren, zu stabilisieren und kontinuierlich zu verbessern.
  • Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle und strategische Arbeitsweise, mit sicherem Umgang in der Ableitung von Maßnahmen aus KPIs sowie Erfahrung mit operativen Steuerungssystemen.
  • Fähigkeit, Customer Operations gezielt als Enabler für neue Produkte, Tarife und Wachstum weiterzuentwickeln.
  • Souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen.
  • Sehr gutes Verständnis für den deutschen Energiemarkt, idealerweise mit Erfahrung im Smart-Meter-, Metering- oder Flexibilitätsumfeld.
  • Pluspunkt: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marktpartnern wie Messstellenbetreibern, Netzbetreibern oder Lieferanten.

Deine Benefits bei uns:

  • Vergünstigungen & Vorsorge: Aktionenoptionen der Octopus Energy Group Ltd., vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife, monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket, monatlicher Zuschuss zum Mittagessen, vergünstigtes Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge.
  • Familie: Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung, Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst.
  • Sport & Gesundheit: Zuzahlungen zu Fitness-Angeboten über Wellpass, Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up.
  • Lernen & Weiterbildung: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse über Busuu.
  • Extra Goodies: Gutschein zu deinem Geburtstag.

Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Wir freuen uns auf dich! Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Smart Operations Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Octopus Group

Octopus Energy Germany ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen, das nicht nur den Energiemarkt revolutioniert, sondern auch seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem monatlichen Zuschuss zum Nahverkehrsticket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert das Unternehmen aktiv das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Energie einsetzt und dabei Wert auf eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur legt.

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Kontaktdaten:

Octopus Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Smart Operations Lead (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Energiemarkt und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Sichtung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Energierevolution vorantreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Smart Operations Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Kundenorientierung
Stakeholder-Management
Kenntnisse im deutschen Energiemarkt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast.

Kenne den Energiemarkt!:Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im deutschen Energiemarkt. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv zur Revolution beitragen möchtest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octopus Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem deutschen Energiemarkt vertraut, insbesondere mit den Themen Smart Meter und Flexibilität. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Prozesse erfolgreich strukturiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kenne die KPIs

Informiere dich über relevante KPIs im Operations-Bereich, wie den Customer Happiness Index oder Retention Kennzahlen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Metriken nutzen würdest, um die Performance zu steuern und zu verbessern.

Stakeholder-Management

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen, um die Zusammenarbeit zu fördern.