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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre die nächste Generation von Wärmepumpen-Profis in unserer Trainingshalle.
- Arbeitgeber: Octopus Wärmepumpen – wir setzen neue Standards in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Aktienoptionen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und forme talentierte Handwerker.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Anlagenmechaniker oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.
Bei Octopus Wärmepumpen installieren wir nicht nur, wir definieren den Standard neu. In unserer eigenen Trainingshalle in Mannheim bereiten wir die Trupps von morgen auf die Realität vor. Wir suchen jemanden, der das Handwerk im Blut hat und Lust hat, die nächste Generation von Wärmepumpen-Profis zu formen. Du bist der Mastermind hinter unserem 2-wöchigen Onboarding-Zyklus. Alle vier Wochen empfängst du eine neue Gruppe aus Anlagenmechanikern, Elektrikern und Fundamentbauern und machst sie fit für die Octopus-Mission.
Deine Mission
- Hands-on Training: In unserer Halle in Mannheim vermittelst du das komplette Installationsschema. Du zeigst, wie man Wärmepumpen effizient, sauber und fachgerecht montiert.
- Onboarding & Coaching: Du begleitest Neustarter durch ihre ersten Schritte und stellst sicher, dass jeder Handgriff sitzt – vom hydraulischen Abgleich bis zum elektrischen Anschluss.
- Qualität als Mindset: Du überwachst die Lernfortschritte und führst Stichproben-Audits durch. Du bist die letzte Instanz, bevor ein Team auf die echten Kunden losgelassen wird.
- Wissens-Architekt: Du erstellst und optimierst Schulungsunterlagen und Prozess-Slides. Du übersetzt komplexe Technik in verständliche Praxis-Anleitungen.
- Fehlersuche-Profi: Du trainierst methodische Diagnose bei Störungen in hydraulischen und elektrischen Systemen – damit unsere Teams auf alles vorbereitet sind.
Was DICH ausmacht
- Technisches Fundament: Du bist gelernter Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasser-Installateur oder Heizungsbaumeister. Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung oder warst als Vorarbeiter tätig.
- Wärmepumpen-Experte: Du hast bereits Wärmepumpen verbaut und kennst die Tücken der Installation. Alternativ hast du fundierte Erfahrung im Coaching technischer Gewerke.
- Kommunikator mit Kante: Du sprichst "Handwerk". Klar, direkt und auf Augenhöhe. Du kannst motivieren und Wissen so erklären, dass es hängen bleibt.
- Digitales Handwerkszeug: Du weißt, dass ein moderner Handwerker auch mal eine Power-Point-Folie oder ein Tablet bedienen muss.
- Struktur & Qualität: Du liebst es, wenn ein Plan funktioniert. Du arbeitest strukturiert und hast einen extrem hohen Anspruch an die Ausführungsqualität.
Deine Benefits bei uns
- Vergünstigungen & Vorsorge: Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd., monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket, monatlicher Zuschuss zum Mittagessen, vergünstigtes Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge.
- Familie: Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung, Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst.
- Sport & Gesundheit: Zuzahlungen zu Fitness-Angeboten über Wellpass, Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up.
- Lernen & Weiterbildung: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse über Busuu.
- Extra Goodies: Gutschein zu deinem Geburtstag.
Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.
Technical Trainer & Onboarding – Wärmepumpen (w/m/d) Arbeitgeber: Octopus Group
Kontaktperson:
Octopus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Trainer & Onboarding – Wärmepumpen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Training. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Mission von Octopus Wärmepumpen verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bring deine Leidenschaft für das Handwerk rüber! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für die Ausbildung und das Coaching brennst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, die nächste Generation von Wärmepumpen-Profis zu formen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, zögere nicht, dich zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Trainer & Onboarding – Wärmepumpen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Technical Trainer bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du das Handwerk beherrschst. Erzähl uns von deinen Erfolgen beim Coaching oder der Installation von Wärmepumpen – das macht Eindruck!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Octopus Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Wärmepumpen und deren Installation gut im Griff hast. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Videos an, um die neuesten Trends und Techniken zu verstehen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Trainer und Coach unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geschult oder ein Problem gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsstil anpassen
Da die Stelle einen kommunikativen Ansatz erfordert, übe, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du deine Erklärungen so gestalten kannst, dass sie für verschiedene Zielgruppen zugänglich sind. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die neue Mitarbeiter erwarten, oder wie das Onboarding-Programm konkret aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.