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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange Patienten, assistiere bei Augenoperationen und dokumentiere wichtige Daten.
- Arbeitgeber: OculoVision ist ein modernes Augenlaserzentrum mit über 30 Jahren Erfahrung in der Augenheilkunde.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenfreie Getränke und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten und hilf aktiv Patienten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung oder Quereinsteiger, idealerweise mit Erfahrung im OP oder Augenheilkunde.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld und fördern kontinuierliches Lernen.
Das OculoVision Augenlaserzentrum Bregenz wurde 2011 gegründet. Unsere Wahlärzte betätigen sich seit 1993 auf dem Gebiet der Augenlasermedizin und sind in den Räumlichkeiten der OculoVision tätig. Dort führen sie ihre Behandlungen durch. Diese jahrelange Erfahrung garantiert unseren Kunden höchste Professionalität und beste Beratung. Außerdem verfügen wir über die modernsten Lasergeräte am Markt, die natürlich in regelmäßigen Abständen kontrolliert und gewartet werden.
Du empfängst unsere Patientinnen und Patienten im ambulanten OP-Bereich und sorgst dafür, dass sich diese bei uns willkommen und bestens medizinisch betreut fühlen. Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Vorbereitung und Nachsorge von sämtlichen Augenoperationen. Während den Operationen bist du sterile Assistenz oder bedienst den Laser und unterstützt den Arzt. Außerdem dokumentierst sämtliche im OP anfallende Daten, Informationen und kümmerst dich um den gesamten Einkauf rund um den OP.
Fachkundige Bedienung moderner Geräte und Systeme im Bereich der refraktiven Chirurgie. Kundenorientierte Beratung, einschließlich einer persönlichen Beratung zu den Möglichkeiten der refraktiven Chirurgie und Unterstützung bei den Infoabenden.
Damit passt du zu uns:
- Du hast eine medizinische Ausbildung, z. B. zum/zur Medizinischen Fachangestellten, operationstechnischer Assistenten, Gesundheits- und Krankenpfleger, gerne auch Quereinsteiger.
- Bestenfalls verfügst du über erste Erfahrung im Bereich der Augenheilkunde oder im OP.
- Du bist engagiert, zuverlässig und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Darüber hinaus bist du interessiert daran, dir neues Wissen anzueignen und es praktisch anzuwenden.
- Außerdem arbeitest du gerne im Team? Bestens, denn bei uns geht es familiär zu und wir unterstützen uns gegenseitig.
Attraktives Vergütungsmodell: Bei uns erhältst du eine konkurrenzfähige Vergütung.
Teamgeist: Unser Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft aus – du wirst von Anfang an unterstützt.
Kostenfreie Getränke: Genieße kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke während deiner Arbeitszeit.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Bei uns erwarten dich sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten aktiv weiterzuhelfen.
Bruttogehalt 3.000-3.250€ bei 30h/Woche.
Kontaktperson:
OCULOVISION Bregenz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OP-Mitarbeiter und Refraktivberater - 30h/Woche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Augenheilkunde und refraktiven Chirurgie. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu betonen. Da das Arbeitsumfeld bei OculoVision familiär ist, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, die zeigen, wie du gut im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung im Bereich der Augenheilkunde verdeutlichen. Dies wird deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du Patienten beraten wirst, ist es wichtig, dass du klar und einfühlsam kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-Mitarbeiter und Refraktivberater - 30h/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das OculoVision Augenlaserzentrum Bregenz. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine medizinische Ausbildung und relevante Erfahrungen im OP-Bereich hervorhebt. Betone Fähigkeiten, die für die Position als OP-Mitarbeiter und Refraktivberater wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Team von OculoVision passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OCULOVISION Bregenz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im OP-Bereich. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das OculoVision Augenlaserzentrum großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über refraktive Chirurgie
Da du als Refraktivberater tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für refraktive Chirurgie hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
