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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und internationalen Tochtergesellschaften, Organisation von Management-Meetings.
- Arbeitgeber: OCULUS Optikgeräte GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Steuerungs- und Transformationsprozesse in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen, mehrjährige Erfahrung im internationalen Controlling.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Bistro mit gesunden Mahlzeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir suchen Sie! Die OCULUS Optikgeräte GmbH bietet Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten! Wir sind ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 500 Beschäftigten und Niederlassungen in mehr als 10 Ländern. Wir entwickeln und produzieren seit über 125 Jahren hochpräzise Geräte und Instrumente für die Augendiagnostik. Immer im Mittelpunkt: unser starkes Team – einzigartige Menschen, die täglich ihr Können bündeln, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Bei soliden und sicheren betrieblichen Rahmenbedingungen bieten wir jede Menge Vorteile, nicht zuletzt durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und individueller Förderung.
In dieser verantwortungsvollen und international ausgerichteten Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, zentralen Funktionen und unseren weltweiten Tochtergesellschaften und gestalten aktiv Steuerungs-, Entscheidungs- und Transformationsprozesse der Unternehmensgruppe mit. Sie möchten Teil dieses Teams werden? Dann haben wir das passende Angebot für Sie.
- Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, zentralen Funktionen (z. B. Finance, IT, HR) und internationalen Tochtergesellschaften sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Abstimmungsflusses
- Sparringspartner der Geschäftsleitung und des internationalen Managements mit aktivem Beitrag zu Steuerungs-, Entscheidungs- und Strategieprozessen
- Verantwortung für die Organisation, Moderation und strukturierte Nachbereitung internationaler Management-Meetings inklusive Ableitung konkreter Maßnahmen
- Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen wie Analysen, Handlungsempfehlungen und Management-Summaries zur Unterstützung der Geschäftsleitung
- Ausbau und Steuerung eines gruppenweiten Reportings sowie Koordination von Jahresabschlüssen und Begleitung der unternehmensweiten Konsolidierung
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen, Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen/Systemen sowie eigenverantwortliches Management internationaler Projekte
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Controlling (z. B. im Beteiligungscontrolling, Corporate Finance, Accounting, Audit) oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
Erfahrung in der ganzheitlichen Vernetzung internationaler Tochtergesellschaften mit dem Mutterhaus über sämtliche Funktionsbereiche hinweg (Finance, HR, IT, Operations etc.) wünschenswert
Sehr gutes Verständnis für internes und externes Reporting sowie Kenntnisse in Intercompany-Strukturen, Transferpreisthemen sowie internationalen Steuerfragestellungen
Praxis in der Standardisierung von Prozessen und Systemen sowie im Aufbau klarer Reporting- und Steuerungsstrukturen, Erfahrung im internationalen Projektmanagement
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remoteoffice-Option
Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten
Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr
Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr
Weitere Informationen
Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre Unterlagen ganz einfach mit wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungsportal ein. Wir benachrichtigen Sie schnellstmöglich und freuen uns von Ihnen zu hören. Noch Fragen? Unser Recruiting-Team hilft Ihnen bei allen Fragen rund um die Bewerbung oder zur Position gerne telefonisch weiter: +49 641 2005-400. Sie möchten sich einen ersten Überblick verschaffen und uns näher kennenlernen? Schauen Sie sich ruhig um: www.oculus.de
Bis bald bei OCULUS – wir sehen uns!
Manager Konzernsteuerung und Beteiligungsmanagement International (m/w/d) Arbeitgeber: OCULUS Optikgeräte GmbH
Kontaktperson:
OCULUS Optikgeräte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Konzernsteuerung und Beteiligungsmanagement International (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei OCULUS. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den Unterschied machen, wenn Entscheidungen getroffen werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Konzernsteuerung und Beteiligungsmanagement International (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es klar und strukturiert!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OCULUS Optikgeräte GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur von OCULUS und wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Das Verständnis der Schnittstellen zwischen Geschäftsleitung, Finance, IT und HR wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Antworten entsprechend anzupassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Controlling und Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und den Jargon zu verwenden, die in der Branche und bei OCULUS üblich sind. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch dein Engagement und deine Vorbereitung auf das Gespräch.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen der Position oder die zukünftige Ausrichtung von OCULUS beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.