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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und internationalen Tochtergesellschaften.
- Arbeitgeber: OCULUS Optikgeräte GmbH – ein erfolgreiches Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Steuerungs- und Transformationsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen Sie! Die OCULUS Optikgeräte GmbH bietet Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten! Wir sind ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 500 Beschäftigten und Niederlassungen in mehr als 10 Ländern. Wir entwickeln und produzieren seit über 125 Jahren hochpräzise Geräte und Instrumente für die Augendiagnostik.
Immer im Mittelpunkt: unser starkes Team – einzigartige Menschen, die täglich ihr Können bündeln, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Bei soliden und sicheren betrieblichen Rahmenbedingungen bieten wir jede Menge Vorteile, nicht zuletzt durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und individueller Förderung.
In dieser verantwortungsvollen und international ausgerichteten Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, zentralen Funktionen und unseren weltweiten Tochtergesellschaften und gestalten aktiv Steuerungs-, Entscheidungs- und Transformationsprozesse der Unternehmensgruppe mit.
Aufgaben
- Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, zentralen Funktionen (z. B. Finance, IT, HR) und internationalen Tochtergesellschaften sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Abstimmungsflusses
- Sparringspartner der Geschäftsleitung und des internationalen Managements mit aktivem Beitrag zu Steuerungs-, Entscheidungs- und Strategieprozessen
- Verantwortung für die Organisation, Moderation und strukturierte Nachbereitung internationaler Management-Meetings inklusive Ableitung konkreter Maßnahmen
- Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen wie Analysen, Handlungsempfehlungen und Management-Summaries zur Unterstützung der Geschäftsleitung
- Ausbau und Steuerung eines gruppenweiten Reportings sowie Koordination von Jahresabschlüssen und Begleitung der unternehmensweiten Konsolidierung
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen, Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen/Systemen sowie eigenverantwortliches Management internationaler Projekte
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Controlling (z. B. im Beteiligungscontrolling, Corporate Finance, Accounting, Audit) oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
- Erfahrung in der ganzheitlichen Vernetzung internationaler Tochtergesellschaften mit dem Mutterhaus über sämtliche Funktionsbereiche hinweg (Finance, HR, IT, Operations etc.) wünschenswert
- Sehr gutes Verständnis für internes und externes Reporting sowie Kenntnisse in Intercompany-Strukturen, Transferpreisthemen sowie internationalen Steuerfragestellungen
- Praxis in der Standardisierung von Prozessen und Systemen sowie im Aufbau klarer Reporting- und Steuerungsstrukturen, Erfahrung im internationalen Projektmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remoteoffice-Option
- Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten
- Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr
- Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr
Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre Unterlagen ganz einfach mit wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungsportal ein. Wir benachrichtigen Sie schnellstmöglich und freuen uns von Ihnen zu hören.
Noch Fragen? Unser Recruiting-Team hilft Ihnen bei allen Fragen rund um die Bewerbung oder zur Position gerne telefonisch weiter.
Referent für internationale Tochtergesellschaften / International Subsidiaries Manager (gn) (m/w/d) Arbeitgeber: Oculus Optikgeräte
Kontaktperson:
Oculus Optikgeräte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent für internationale Tochtergesellschaften / International Subsidiaries Manager (gn) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei OCULUS sind. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von OCULUS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell weg!
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Das gibt dir nicht nur mehr Informationen, sondern zeigt auch, dass du engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent für internationale Tochtergesellschaften / International Subsidiaries Manager (gn) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und ordentliches Layout zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So können wir deine Bewerbung zügig bearbeiten und dich bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oculus Optikgeräte vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OCULUS Optikgeräte GmbH verschaffen. Informiere dich über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Tochtergesellschaften zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen
Mach dir klar, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten die Position des Referenten für internationale Tochtergesellschaften mit sich bringt. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei OCULUS zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie die individuelle Förderung aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.