Chief of Staff to the CTO (m/w/d)

Chief of Staff to the CTO (m/w/d)

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite zentrale Projekte in Tech, Produkt und AI und bringe sie zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Ocumeda, ein innovatives Scale-up im Bereich Teleophthalmologie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Development Budget und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss auf die augenärztliche Versorgung.
  • Qualifikationen: Starker analytischer Hintergrund und Erfahrung in einem technischen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Rolle bei Ocumeda: Als Chief of Staff to the CTO (m/w/d) bist Du die operative und strategische Verlängerung des CTOs. Du arbeitest direkt mit dem CTO zusammen und übernimmst eigenständig zentrale Themen aus Tech, Produkt und Organisation. Dein Ziel: Geschwindigkeit und Klarheit in allen technischen Entscheidungen und Prozessen maximieren.

Du bist kein klassischer Projektmanager und keine Assistenz – sondern jemand, der komplexe Probleme strukturiert durchdringt, Entscheidungen vorbereitet oder selbst trifft und Themen konsequent bis zur Umsetzung bringt. Die Rolle ist nichts für jemanden, der klare Zuständigkeiten und vorgegebene Prozesse braucht. Du wirst regelmäßig in Situationen kommen, in denen es keine offensichtliche Lösung gibt – und genau dafür bist Du da.

  • Du übernimmst eigenständig zentrale Projekte im Bereich Produkt, Tech und AI (z. B. Go-To-Market, Plattform-Scaling, neue Features).
  • Du strukturierst komplexe Themen und übersetzt sie in klare Entscheidungsgrundlagen.
  • Du priorisierst gemeinsam mit dem CTO und stellst sicher, dass die wichtigsten Themen wirklich vorankommen.
  • Du hältst kritische Projekte auf Kurs – auch inhaltlich, nicht nur organisatorisch.
  • Du arbeitest eng mit Engineering, Product, Regulatory und Business zusammen.
  • Du identifizierst Engpässe frühzeitig und löst sie pragmatisch.
  • Du übernimmst Teile der externen Kommunikation (z. B. mit Partnern, Investoren) im technischen Kontext.
  • Du baust Strukturen, Prozesse und Systeme, die uns skalierbar machen.

Das bringst du mit:

  • Sehr starker analytischer Hintergrund (z. B. Informatik, Ingenieurwesen, Physik, o. ä.).
  • Erfahrung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld (Startup, Tech, AI, MedTech o. ä.).
  • Idealerweise erste Erfahrung in Rollen wie Product, Engineering, Strategy oder Consulting.
  • Du verstehst Software- und/oder AI-Systeme tief und fundiert.
  • Bonus: Erfahrung mit regulierten Produkten (z. B. MDR, Medizinprodukte).

Was Dich erfolgreich macht:

  • Du kannst Probleme auf First Principles runterbrechen und strukturieren.
  • Du denkst und handelst unternehmerisch.
  • Du bist extrem strukturiert.
  • Du hast eine hohe Execution-Power: Dinge werden durch Dich fertig.
  • Du kannst zwischen Detailtiefe und strategischer Flughöhe wechseln.
  • Du kommunizierst klar und direkt – auch bei unbequemen Themen.

Was dich bei uns erwartet:

  • Sinnstiftende Arbeit mit Wirkung: Mitarbeit an einer der führenden Teleophthalmologie-Plattformen in Zentraleuropa, die den Zugang zur augenärztlichen Versorgung nachhaltig verbessert.
  • Stabiles Wachstum & bewährtes Geschäftsmodell: Etabliertes B2B2C-Modell mit über 780 Partner-Optikerstandorten und 320.000+ durchgeführten Screenings.
  • Interdisziplinäres Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus Augenoptik, Augenheilkunde, Software- & KI-Entwicklung sowie Strategieberatung.
  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und echte Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten.
  • Feedback- & Entwicklungskultur: Regelmäßiges, konstruktives Feedback und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Individuelles Development Budget: Persönliches Weiterbildungsbudget, das du flexibel für Trainings, Kurse, Konferenzen oder fachliche Weiterentwicklung nutzen kannst.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten (Montag–Freitag) sowie die Möglichkeit, remote bzw. aus dem Homeoffice zu arbeiten.
  • Wellbeing & Mental Health: Maximaler Zuschuss zur Wellpass-Mitgliedschaft.
  • Zusammenarbeit & Teamkultur: Internationales Team mit starker Zusammenarbeit und regelmäßigen gemeinsamen Teamevents.
  • Attraktive Vergütung: Kompetitives Gehalt entsprechend deiner Rolle und Erfahrung.
  • Zentraler Arbeitsplatz: Modernes, dog-friendly Office im Herzen von München, in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof.

Über uns: Ocumeda ist ein Teleophthalmologie-Scale-up, das niederschwellige Augen-Check-Ups in Zusammenarbeit mit Optiker:innen anbietet. Wir verhindern Sehverlust und Erblindung durch einfache und schnelle Augen-Check-Ups. Durch unsere hochstandardisierte teleophthalmologische Auswertung bieten wir bestmögliche medizinische Qualität - unabhängig vom Ort. Auf unser Team sind wir besonders stolz. Wir sind interdisziplinär mit höchstem medizinischem Anspruch. Gemeinsam arbeiten wir an unserer Vision, unnötige Erblindungen zu vermeiden. Dir ist eine sinnstiftende Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig? Wir freuen uns von dir zu hören.

Chief of Staff to the CTO (m/w/d) Arbeitgeber: ocumeda AG

Ocumeda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an einer sinnstiftenden Teleophthalmologie-Plattform zu arbeiten, die den Zugang zur augenärztlichen Versorgung revolutioniert. Mit einem interdisziplinären Team und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von München, fördert Ocumeda eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

ocumeda AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff to the CTO (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Tech- und MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Themen und Herausforderungen in der Branche recherchierst. Zeig uns, dass du die Probleme, die wir lösen wollen, wirklich verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir suchen jemanden, der komplexe Probleme strukturiert angeht. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du das gemacht hast!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff to the CTO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Chief of Staff zu unserem CTO brennst.

Strukturiere deine Bewerbung:Wir lieben klare Strukturen! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Zeig uns, wie du komplexe Themen angehst und sie verständlich machst.

Beziehe dich auf unsere Werte:Mach dir Gedanken darüber, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen. Erkläre, wie du dazu beitragen kannst, Sehverlust zu verhindern und die medizinische Qualität zu verbessern. Das zeigt uns, dass du wirklich an Bord bist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ocumeda AG vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position des Chief of Staff to the CTO vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Rolle stark analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews zeigen, dass du komplexe Probleme strukturiert angehen kannst. Bereite dich darauf vor, ein Beispiel zu geben, bei dem du ein schwieriges Problem gelöst hast, und erkläre deinen Denkprozess dabei.

Kommunikation ist der Schlüssel

In dieser Position wirst du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, klar und direkt zu kommunizieren, auch wenn es um unangenehme Themen geht. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CTO stellen kannst. Diese sollten sich auf die strategischen Ziele des Unternehmens, aktuelle Herausforderungen oder die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.